La UGT insta Autobusos de Lleida a aplicar "correctament" el Pla d'igualtat de l'empresa

El sindicat assegura que la firma no ha contractat cap dona de forma indefinida des del 2014

ACN Lleida.-La UGT de les Terres de Lleida assegura que Autobusos de Lleida "no aplica correctament" el Pla d'igualtat de l'empresa, elaborat el 2007. El sindicat denuncia que, des de l'any 2014, "no s'ha contractat cap dona amb un contracte fix" i "totes tenen contractes temporals", mentre "sí se n'han signat en el cas dels homes". "Dels 91 treballadors que ocupen llocs de conducció dins l'empresa, només quatre són dones"; xifra que suposa un 3,6% del total, segons la UGT. Des de l'organització sindical també posen de relleu que "en els últims dos anys s'han fet vuit persones indefinides, i tots han estat homes" tot i que "hi ha dones que estan fent a Autobusos de Lleida les mateixes feines que els homes".

El delegat de la UGT d'Autobusos de Lleida. José Luis Herreruela, ha afirmat que "no volem desprestigiar cap treballador de l'empresa, però considerem que les dones tenen els mateixos drets". En marc del Dia de la Dona, la UGT de les Terres ha volgut denunciar la situació que viuen les treballadores "en aquest sector tan masculinitzat".El Pla d'igualtat d'Autobusos de Lleida es va elaborar el 2007. Segons la UGT, aquell mateix any es van adoptar algunes mesures a l'empresa, com ara separar els vestuaris i banys de dones i d'homes, corregir el llenguatge sexista i establir algunes accions a seguir en casos d'assetjament sexual. No obstant, "des d'aleshores no s'ha fet res més", segons Herreruela.

Enviar