El 71% de les ofertes de treball no inclouen el salari i el 52% no inclouen l'horari, segons un informe de la UGT

Proposa un codi de bones pràctiques perquè les ofertes de treball d'operadors privats o públics garanteixin uns mínims estandarditzats de qualitat i informació

Barcelona (ACN).- El 71,56% de les ofertes de treball no inclouen la dada del salari, el 52,19% no inclouen l'horari, el 30,22%, el tipus de jornada i el 12,89%, el tipus de contracte. Aquestes són dades de l'informe 'Opacitat i precarietat a les ofertes de treball: el llegat de la crisi', realitzat per la UGT de Catalunya. La secretària d'Estat del Benestar i Treball del sindicat, Laura Pelay, ha demanat transparència a aquelles empreses col·laboradores dels serveis públic d'ocupació i ha proposat un codi de bones pràctiques perquè les ofertes de treball que s'ofereixen a través de portals d'internet i operadors privats o públics "tinguin uns mínims estandarditzats de qualitat i d'informació".

El treball de camp de la mostra són 300 ofertes de tot Catalunya de la primera quinzena de juliol del 2015. Sobre les ofertes, 167 van ser extretes de portals d'internet, 92 de la xarxa Xaloc de serveis locals d'ocupació (serveis de la UGT del Barcelonès i de la UGT del Bages-Berguedà) i 41 del portal de feina del SOC. Els sectors i subsectors de les ofertes són: Comercial i vendes, cura de persones, indústria, neteja, restauració, oficis com instal·lacions, treballs tècnics i mecànics, paletes i turisme. Pel que fa les portals d'internet, aquests són Eurifirms, Infoempleo, Infofeina, Infojobs, Laboris, Monster i Workcomunity. L'àmbit territorial són totes les comarques de la demarcació de Barcelona, a excepció del Moianès, la ciutat de Barcelona i les demarcacions de Lleida, Tarragona i Girona. <br />

Enviar