L'Audiència Nacional avala la readmissió de treballadors per part de Coca-Cola Iberian Partners

La companyia dóna per acabat l'ERO del 2014

Madrid (ACN).- Coca-Cola Iberian Partners ha "donar per finalitzat" l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que va engegar el gener del 2014 després que l'Audiència Nacional ha fet pública aquest divendres una resolució on conclou que el mecanisme de readmissió dels treballadors afectats va ser "regular". Els magistrats entenen que la companyia va actuar de bona fe i asseguren que ha readmès els treballadors en les mateixes condicions que tenien.

Forçada a readmetre els treballadors, la manera com ha fet aquest procés ha acabat de nou a l'Audiència Nacional, que conclou ara que la companyia ha actuat d'acord a la llei perquè ha mantingut "mil·limètricament" les categories i horaris que els treballadors tenien abans que el centre productiu de Fuenlabrada es convertís en un centre logístic.

L'Audiència ordena a la companyia a abonar els salaris de tramitació des de la data de l'acomiadament fins al dia d'avui i conclou que el tancament de les plantes de Mallorca, Alacant, Palma i Fuenlabrada es van produir "de bona fe" perquè cal tenir en compte "la realitat objectiva" de la companyia en el moment actual. L'Audiència també obliga a Coca-Cola a readmetre els treballadors traslladats de la planta de València.

Segons els jutges el tancament dels centres era "irreversible" i dels prop de 1.000 treballadors afectats, dos terços es van acollir voluntàriament a les mesures proposades per l'empresa de baixes indemnitzades, prejubilacions i trasllats geogràfics".

A més, asseguren que la decisió de la companyia de tancar les plantes no va ser "reactiva" a l'exercici del dret a vaga i addueixen que seria "absurd" pretendre que una fàbrica com la d'Astúries, que tenia 129 treballadors, reobrís ara per 17.
]]>

Enviar