Els rectors catalans demanen que les promocions a catedràtic no estiguin condicionades a les taxes de reposició
En un manifest conjunt, els màxims responsables dels centres universitaris celebren que el 2016 es recuperi la promoció interna
El mes de setembre va entrar en vigor un reial decret que permet treure places de promoció de titular a catedràtic d'universitat, després de tres anys en què s'han imposat unes taxes de reposició concretes que limitaven precisament la promoció interna a les universitats i també la contractació de personal de reposició. Els rectors catalans han emès aquest dimecres un comunicat en què celebren la recuperació de la promoció interna i la possibilitat de convocar places de catedràtic però demanen que cal fer una ''interpretació flexible'' del text perquè aquesta promoció interna no computi en la taxa de reposició, sempre i quan la promoció de catedràtic provingui de personal funcionari o personal laboral.
En el comunicat, els set rectors de les universitats públiques catalanes manifesten la satisfacció de poder tornar a reconèixer ''els mèrits del seu professorat'' amb places de promoció interna, una restricció que consideren que no s'havia d'haver aplicat mai, ja que durant aquests anys només ha perjudicat als professors més productius. Per aquest motiu, els rectors es posicionen en contra de qualsevol taxa de reposició, que aquest 2016 es recupera el 100% en els col·lectius de Personal docent i Investigador (PDI) i Personal d'Administració i Serveis (PAS). Consideren que aquesta oferta pública d'ocupació forma part de l'autonomia universitària i es reflecteix en cada pressupost individual, que ja passa el control de la Generalitat i el consell Social de cada universitat. Per aquest motiu, demanen que la promoció interna que obre la porta a nous catedràtics no computi en aquesta taxa de reposició, per la qual cosa cal fer una interpretació flexible del decret publicat al setembre, almenys si són promocions que provinguin de personal funcionari o personal laboral. Els rectors consideren que aquestes promocions que reconeixen els mèrits personals, no haurien d'estar afectades per les limitacions pressupostàries en quant a personal.






