directe ! a La República. N. 4126. Dijous, 29 d'octubre de 2026 07:21 h


directe!cat

facebook twitter RSS in.directe.cat



acn

ACN fletxa

publicitat


rss General
rss Política rss Internacional rss Cultura rss Comunicació rss Societat rss Economia rss Esports rss Agricultura

Notícies d'una comarca:


doble fletxa Dimecres, 21 d'octubre de 2015 11:22 h

CCOO avisa que darrera l'augment l'absentisme laboral hi ha una precarització en les condicions laborals

El sindicat diu que cal intervenir sobre les causes i "no penalitzar encara més" les persones

CCOO ha alertat aquest dimecres que l'absentisme laboral "és símptoma de condicions de treball no saludables" i afegeix que cal intervenir sobre les causes i "no penalitzar encara més" les persones. El sindicat ha fet aquestes consideracions després que Foment del Treball va presentar dilluns l'Informe del Mercat de Treball i Negociació Col·lectiva, que indica que la taxa d'absentisme laboral ha crescut fins un 4,4% al conjunt de l'Estat durant el 2014 i ha trencat així una tendència a la baixa d'aquest fenomen que s'havia produït entre 2008 i 2014. CCOO lamenta que les patronals no es plantegin cap acció entorn a les causes de l'absentisme per tal de trobar alternatives i propostes d'intervenció.

Des de CCOO apunten que darrera l'augment de les absències laborals -justificades i les baixes mèdiques en particular- hi ha un origen en les condicions de treball. El sindicat assegura que no només hi ha hagut una retallada de salaris i drets, sinó un empitjorament de condicions de treball, "precaritzant les relacions laborals i frenant l'actuació preventiva a les empreses, generant així una major exposició a riscos laborals i a danys derivats del treball".El sindicat considera que per pal·liar l'absentisme s'ha d'intervenir sobre les causes, sobre l'origen i, en aquest sentit, recomana a les empreses que elaborin un diagnòstic dels motius i causes del que anomenen absentisme per tal d'identificar cada supòsit i poder cercar les millors alternatives, Aquest procés s'ha de fer amb consulta, participació i consens de la representació legal a la empresa, segons apunta el sindicat.També, demana que identifiquin les causes i elaborin programes de millora de condicions de treball i, alhora, que es realitzin programes de retorn al treball a les empreses per tal d'afavorir la reincorporació, adaptant transitòriament les condicions de treball per les persones que s'incorporen després d'una baixa mèdica.D'altra banda, CCOO reclama a l'administració que millori les prestacions sanitàries i ampliï els recursos per donar més i millor servei per a la recuperació de la salut del conjunt de les persones; que controli, amb criteris de garantir drets, la funció de les mútues d'accidents de treball per a la declaració de les contingències professionals; que avaluï l'impacte de les modificacions legals i normatives realitzades en matèria de control i competències de les mútues vers a la incapacitat temporal; i que s'orienti i promocioni a les empreses la necessitat de millorar les condicions de treball com la forma més efectiva per reduir les absències laborals justificades.



publicitat


logo

v1.00 16 abril 2007
v2.00 16 abril 2008
v3.00 19 febrer 2010

Edita: Associació Cultural Nou País i Catmèdia Global
Desenvolupat per Tirabol

Generalitat de Catalunya

Generalitat de Valenciana

Creative Commons
  • sobre els comentaris
  • Tots els comentaris referents a qualsevol informació apareguda en aquest mitjà digital són únicament i exclusiva responsabilitat de la persona o institució que el realitza, i en cap cas serà responsabilitat del mitjà digital directe!cat.