La direcció del Liceu demana declarar "il·legal i abusiva" la vaga de treballadors i en reclama la suspensió cautelar

El comitè va convocar jornades de mobilització per a l'espectacle 'Benvenuto Cellini' i els concerts dirigits pel mestre Muti

La direcció del Liceu ha demanat al Jutjat Social de Barcelona que declari la vaga de treballadors "il·legal i abusiva", perquè provocarà un dany "greu i desproporcionat" al Teatre. Coma mesura cautelar, des de direcció es reclama la suspensió de la vaga fins que es dicti sentència. Els treballadors han convocat vaga per a l'espectacle 'Benvenuto Cellini' i els concerts dirigits pel mestre Muti, una circumstància que, segons càlculs de la direcció, provocarà unes pèrdues de 2,05 milions d'euros. Així mateix, des de la direcció es considera que la vaga no està justificada perquè no s'incompleix l’acord de juliol de 2014.

Per la direcció, la vaga no està justificada perquè no s'incompleix l’acord de juliol de 2014 amb els treballadors segons el qual se suspenia una de les dues pagues extraordinàries anuals entre 2014 i 2017, mesura que es fa extensible a un paga de 2013 (una situació heretada del passat per part de l’actual direcció). Per tant, queden suspeses cinc pagues extres: 2013, 2014, 2015, 2016 i 2017. Segons el mateix acord al qual fa referència la direcció, la suspensió queda condicionada a l’evolució del Pla Estratègic i de Viabilitat 2014-2017 i, en concret, a l’assoliment d’un determinat nivell d’ingressos. El retorn de les pagues està, per tant, segons recorda la direcció, condicionat als ingressos i no a la millora dels resultats. "Malauradament, el Teatre no ha assolit el nivell mínim d’ingressos", afirmen des de la direcció.Així mateix, l'acord també fixa que es procurarà no deure als treballadors més de dues pagues extres consecutives. L’acord recull una "declaració d’intencions, no una obligació per a l’empresa". Per tant, afirmen que quan l’empresa no abona les pagues extres, no incompleix cap acord. L'1 de juliol de 2015 se signa un acord pel qual l’empresa s’obliga a avançar el 50% de la paga de desembre al juliol. Es tracta, segons la direcció, d'un avançament, no del pagament de la paga de juny, que està suspesa segons l’acord de juliol de 2014 perquè no s’han assolit els objectius d’ingressos.Des d'aquest punt de vista, la direcció assegura que no es nega a pagar les pagues extres de 2013, 2014, 2015, 2016 i 2017 i les reconeix però, donada la situació econòmica i comptable del Teatre, periodifica el seu pagament en 8 anys. 2,05 MEUR de pèrdues per la vaga, segons la direccióEn aquesta línia, des de la direcció s'augura que la vaga provocarà al Liceu un greu perjudici econòmic. Concretament, apunta a unes pèrdues de 2,05 milions d’euros: 841.147 euros en concepte de danys emergents (indemnitzacions a artistes i equip de producció) i 1.218.232 milions de lucre cessant (caiguda de venda d’entrades), entenent que la mesura implicarà que el Teatre estarà sense activitat artística durant 42 dies.Finalment, des de la direcció es rebutgen mesures de pressió com la vaga i insisteix en la voluntat d'acord. Per això, apel·la a la responsabilitat del comitè i a l’assoliment d’un acord en benefici de tots els treballadors. Per part de la direcció, s'insisteix que es té la voluntat de negociar amb les administracions l’increment d’aportacions que solucionaria el problema (concretament, el compliment dels estatuts per part del Ministeri de Cultura), però recorda que hi ha un "buit" d’interlocució donada la conjuntura electoral.

Enviar