El TSJC ratifica la nul·litat de l'acomiadament de dos delegats sindicals de l'empresa UPM Raflatac Ibérica de Polinyà

L'empresa els va incloure en la llista de 86 acomiadats de l'abril del 2014

ACN Polinyà.-El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha ratificat la declaració d'acomiadament nul de dos delegats de l'empresa UPM Raflatac Ibérica de Polinyà (Vallès Occidental), segons ha informat CCOO. EL TSJC ha resolt el recurs de súplica interposat per l'empresa desestimant la petició d'aquesta que es declarés ajustat a dret l'acomiadament dels dos delegats de les seccions sindicals de CCOO i UGT. Els acomiadaments es van produir l'abril del 2014, quan l'empresa va proposar l'extinció dels contractes de 86 dels 155 treballadors que tenia llavors en el marc d'un procés d'acomiadament col·lectiu per causes productives i organitzatives. L'empresa va incloure en la llista els dos delegats en considerar que no estaven emparats per les garanties establertes en la llei per aquest col·lectiu.

L'empresa al·legava que els departaments dels dos delegats serien suprimits amb el trasllat de la producció a Polònia i, en no ocupar el centre de Polinyà a més de 250 treballadors, aquests delgats ja no disposaven de les garanties de permanència com a delegats d'empresa. El comitè d'empresa va defensar però que el conveni de la indústria química estableix en l'article 74 que no hi ha distinció de les empreses que ocupen més de 250 empleats. Tot i això, l'acomiadament es va consumar i els delegats afectats van denunciar els fets. El jutjat social número 3 de Sabadell va declarar la nul·litat dels acomiadaments i l'empresa va recórrer la sentència. Ara, el TSJC recorda en la seva sentència a l'empresa que la interpretació dels convenis és facultat privativa dels tribunals d'instància, així com que en aquest cas concret el conveni d'aplicació recull "de manera molt clara" que els delegats sindicals de les empreses amb plantilles superiors a 150 treballadors i que no superin els 250 tindran tots els drets inherents a la seva condició.

Enviar