Els treballadors de Castellón desconvoquen la vaga en arribar a un acord amb la direcció que inclou 93 acomiadaments

La negociació es va desencallar aquest dijous en una reunió amb la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya

ACN Ripollet.-Les direccions de CSA Windows Regulator Barcelona, CSA Automotive Barcelona i Kuster España, del Grup Castellón, han arribat a un principi d'acord amb els treballadors d'aquestes empreses que contempla l'acomiadament de 93 empleats, segons ha informat CCOO. La plantilla ha ratificat l'acord amb una àmplia majoria i ha desconvocat les 10 jornades de vaga que tenia previstes i que començaven aquest divendres. La plantilla havia convocat la vaga davant del "bloqueig" en les negociacions. Dels 93 acomiadaments, 80 sortirien entre finals de novembre i principis de desembre i els 13 restants es mantindran en plantilla fins a finals del 2016. L'acord estableix com a criteris prioritaris d'afectació les baixes voluntàries incentivades, amb una indemnització de 33 dies per any treballat i un màxim de 16 mensualitats, més un lineal addicional de 1.000 euros per als treballadors que tinguin entre 45 i 54 anys. A partir dels 55 anys, l'empresa aplicarà el conveni especial amb la seguretat social.

L'acord també contempla el compromís de les empreses d'abonar als afectats les quantitats d'atur esgotades en els expedients temporals que s'han anat aplicant des del 2009. D'altra banda, s'ha pactat un pla de recol·locació que durà a terme una empresa externa i s'estableix que en cas que en els propers tres anys fos necessari fer noves contractacions per part de l'empresa, tindrien prioritat els empleats afectats per aquest expedient. A més, es garantiran les condicions acordades a la plantilla que queda en cas que no es trobi un inversor per a la unitat productiva i les empreses finalment hagin de tancar. CCOO Indústria ha fet una valoració positiva de l'acord "ja que s'ha pogut rebaixar el nombre d'afectats que pretenia inicialment l'empresa, s'han millorat les condicions econòmiques i socials dels afectats i s'eviten mesures traumàtiques mitjançant baixes voluntàries i possibles prejuvilacions". El sindicat ha destacat que l'acord permet mantenir 140 llocs de treball, dels 250 que té el grup.

Enviar