Puig adverteix que part de l'economia submergida del sector turístic s'explica per l'impacte de l'economia col·laborativa

El conseller d'Empresa i Ocupació torna a reclamar que amb ''prudència'' és hora d'incrementar els salaris en els sectors i empreses que ho puguin fer

ACN Barcelona.-El conseller d'Empresa i Ocupació, Felip Puig, ha afirmat que ''una part'' de l'explicació de tenir més turisme que mai i no tenir el seu impacte corresponent en el mercat laboral és per determinats models d'economia col·laborativa que promouen ''més activitat turística però no en una economia regulada, no en contractació laboral ni tampoc en altes a la Seguretat Social''. Puig ha fet aquesta valoració en el transcurs de l'acte de cloenda de la presentació de 'l'Índex Manpower'. En la seva intervenció, el conseller ha tornat a insistir que les empreses amb beneficis i increments de productivitat que ho puguin fer i ''prudentment'' han de començar a aprovar increments salarials dels seus treballadors.

En la seva intervenció, el conseller s'ha preguntat perquè creix tant el turisme i aquest impacte no es troba en el mercat laboral? Una de les respostes que el conseller ha posat sobre la taula per explicar aquest comportament són determinats models d'economia col·laborativa que en la seva actuació promou més activitat turística ''però no en una economia regulada, no en contractació laboral i no són altes a la Seguretat Social''. El conseller ha intervingut en la cloenda de l'acte de presentació de 'l'Índex Manpower' que ha presentat el catedràtic d'Economia Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona. Puig s'ha ''apuntat'' a la tesi defensada pel catedràtic d'Economia que la creació de llocs de treball a Catalunya s'ha desaccelerat en l'últim any en relació amb el 2014 i ha defensat la solidesa del creixement de l'economia catalana i de la seva productivitat cosa que fa que hi hagi menys creació de llocs de treball però més ''sòlids''. Felip Puig ha tornat a insistir en la necessitat que els sectors econòmics i les empreses que puguin amb ''prudència'' comencin a incrementar els salaris dels seus treballadors que per poder millorar la competitivitat aquests últims anys han viscut una forta devaluació salarial.

Enviar