Desestimen el contenciós de la Policia Local contra l'Ajuntament de Solsona per la valoració dels llocs de treball

El cos policial haurà de pagar les costes del procediment judicial

ACN Solsona.-El jutjat contenciós administratiu número 1 de Lleida ha desestimat el recurs interposat per la Policia Local de Solsona contra l'acord del ple municipal del 29 de gener de 2015 en què es va aprovar la relació de llocs de treball de l'Ajuntament. El cos policial argumentava que no s'havien valorat les especialitats i funcions que desenvolupen els agents en les fitxes descriptives de cada lloc de treball o que no s'havien tingut en compte criteris com la incompatibilitat per exercir altres funcions o la dedicació dels agents. La sentència també condemna la part demandant a satisfer les costes del procediment judicial. El batlle David Rodríguez creu que "l'assumpte queda ben resolt" i que ara cal "girar full".

Per a l'alcalde de la localitat, aquesta "és una sentència breu, clara i contundent", segons ressalta en un comunicat. A més, Rodríguez creu que la sentència certifica que "tot el procés d'elaboració i aprovació de la relació de llocs de treball (RLT) s'havia fet correctament". Igualment, lamenta l'actitud adoptada per la Policia Local, ja que "sempre hi va haver voluntat de diàleg". "No vaig entendre mai perquè es duia l'afer fins aquest extrem", afegeix Rodríguez. Ara, pel batlle, és hora de "girar full" i de "posar fil a l'agulla" per fer una reestructuració de la plantilla policial. Segons el consistori, a curt termini es preveu la incorporació de tres noves places –una de les quals serà una plaça d'inspector- al cos de la Policia Local. Rodríguez ha apuntat que aquesta reestructuració ha de servir perquè "la ciutadania percebi un bon funcionament de la Policia Local i els agents se sentin a gust al seu lloc de treball en benefici de tots". Un dels arguments esgrimits per la Policia Local era que no s'havien valorat les especialitats i funcions que desenvolupen els agents en les fitxes descriptives de cada lloc de treball. L'altre era la suposada vulneració de l'article 25 del conveni del personal de l'Ajuntament, atès que la RLT comporta que tots els components de la Policia Local tenen un complement personal transitori amb el qual perdrien poder adquisitiu al cap dels anys al no especificar que seria absorbit pel component específic o de destí. La sentència del jutge desestima les dues justificacions.

Enviar