L'augment salarial pactat fins al desembre se situa en el 0,74%

La jornada pactada suma 1.758,6 hores a l'any per treballador, segons dades del Ministeri d'Ocupació

ACN Madrid.-La pujada salarial mitjana pactada en els convenis registrats fins al 31 de desembre del 2015 ascendeix al 0,74%, un augment que se situa en el 0,49% per als convenis d'empreses, mentre que pels d'àmbit superior a aquestes se situa en el 0,75%, segons dades provisionals del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social. Així mateix, la jornada mitjana pactada per al total dels convenis se situa en 1.758,6 hores a l'any per treballador. En aquest cas, per als convenis d'empresa és d'1.710,5 hores, mentre que pels d'àmbit superior a l'empresa ascendeix fins a les 1.761,5 hores. El nombre de convenis col·lectius registrats fins a finals de desembre de 2015 van sumar 2.268, la qual cosa suposa un increment del 31,3% respecte als 1.728 registrats en el mateix període del 2014.

Aquests convenis tenen efectes sobre 6,48 milions de treballadors, un 36,4% més que al desembre de 2014, i 948.493 empreses, un 31,1% més.Del total de convenis registrats, el 73,5% són d'empresa, i afecten el 5,8% del total de treballadors (374.481). El 26,5% restant correspon a convenis d'àmbit superior a l'empresarial, i integren al 94,2% dels treballadors (6,1 milions de treballadors).L'any 2015 s'han dipositat en els registres de les diferents autoritats laborals un total de 1.437 inaplicacions de convenis, que afecten a 43.173 treballadors. El 90,6% d'aquestes inaplicacions s'han produït amb acord entre l'empresa i els representants dels treballadors durant el període de consultes.El 63,6% dels treballadors afectats per les inaplicacions es concentra en el sector serveis. El 42% dels treballadors afectats estan relacionats amb empreses de 250 treballadors o més, tot i que la majoria de les empreses que presenten inaplicacions, el 84,4%, tenen plantilles entre 1 i 49 treballadors.El 97,1% de les inaplicacions es refereix a un conveni, o varis, d'àmbit superior a l'empresa. En el 90,6% dels casos no han aplicat la quantia salarial pactada en conveni. El 62,2% indica que només han inaplicat la quantia salarial recollida en el conveni, i el 13,6%, a més, el sistema de remuneració.En termes acumulats des de març de 2012 fins a desembre 2015, s'han produït un total de 6.770 inaplicacions de convenis que afecten un total de 298.278 treballadors.

Enviar