directe ! a La República. N. 4126. Dimecres, 4 de novembre de 2026 07:25 h


directe!cat

facebook twitter RSS in.directe.cat



acn

ACN fletxa

publicitat


rss General
rss Política rss Internacional rss Cultura rss Comunicació rss Societat rss Economia rss Esports rss Agricultura

Notícies d'una comarca:


Vallès Occidental doble fletxa Dijous, 14 de gener de 2016 11:36 h

L'Ajuntament de Sabadell es dotarà d'un codi ètic per detectar conductes "impròpies" dels càrrecs electes i treballadors

L'Oficina Antifrau està fent jornades de sensibilització i formació a tots els regidors

ACN Sabadell.-L'Ajuntament de Sabadell es dotarà durant aquest any d'un codi ètic per detectar conductes "impròpies" dels seus càrrecs electes i treballadors, segons ha explicat la regidora de Transparència, Elena Hinojo. Aquest codi ètic és un dels elements del pla d'integritat institucional que desenvoluparà el Consistori durant aquest mandat i que ha de servir per "excel·lir" en la funció pública, en paraules de l'alcalde Juli Fernàndez. El pla constarà de quatre fases la primera de les quals són sessions de formació i sensibilització per part de l'Oficina Antifrau de Catalunya (OAC) a tots els càrrecs electes. La segona serà la sensibilització als directius i comandaments. La tercera fase consistirà en l'elaboració d'un mapa de riscos per departaments que es farà gràcies a l'anàlisi "serè i rigorós" sobre els punts susceptibles. Per últim, es desenvoluparà una quarta fase d'aplicació de mesures per reduir el risc de corrupció o conductes impròpies.

Amb aquest pla d'integritat institucional l'Ajuntament de Sabadell no vol lluitar només contra la corrupció sinó també contra aquelles conductes "que tot i que poden no ser il·legals, sí que poden resultar impròpies", segons ha dit Hinojo. L'alcalde ha assegurat que el govern municipal posarà "tot el que estigui" al seu abast per lluitar contra la corrupció, que ha recordat que ja s'ha donat a la institució en al·lusió al 'cas Mercuri', i per tal de dur a terme un comportament ètic. Un dels elements més importants del pla és l'elaboració d'un codi ètic propi de la institució que vol anar més enllà del que marca la llei com a obligatori ja que Hinojo ha explicat que no només serà per alts càrrecs sinó per a tots els càrrecs públics. Una altra acció destacada és la creació d'un mecanisme intern per tal que els càrrecs o treballadors puguin informar a la institució quan detecten indicis d'una mala praxis. Anàlisi dels punts feblesLa regidora ha explicat que es tracta d'un pla de mandat que ha de partir d'un anàlisi de la institució i els seus punts febles, un anàlisi que ha assegurat que "no es farà ràpid" sinó que s'allargarà fins el 2017 amb l'objectiu que sigui "rigorós" i permeti detectar els punts més vulnerables. A partir d'aquest anàlisi s'elaboraran mecanismes i eines per atacar els actes impropis. Hinojo ha expressat que la voluntat "no és esperar a detectar conductes de mal funcionament" sinó prevenir-les abans que es produeixin. Ha afegit que és cert que els càrrecs de responsabilitat poden ser "més susceptibles" d'entrar dins d'una conducta corrupta o inadequada però ha afegit que l'anàlisi no es centrarà només en les més altes esferes sinó que abordarà tota la institució.L'Ajuntament de Sabadell comptarà amb la col·laboració de l'OAC en les primeres fases del pla per tal de rebre la formació necessària per poder més tard desenvolupar el pla. Així, el passat desembre els membres de govern ja van rebre sessions de formació i sensibilització i durant el proper dilluns les rebran la resta de càrrecs electes del ple municipal. Més tard s'hi sumaran un centenar de directius i comandaments. Hinojo ha explicant que hi ha vegades en que aquestes conductes són el resultat del desconeixement i per això a més de les sessions de formació i sensibilització, des de la regidora de Transparència també s'oferirà assessorament intern per resoldre els dubtes que puguin tenir els regidors o altres membres de la corporació sobre si una conducta pot resultar inadequada o no. Aquesta informació i eines guia sobre quin ha de ser el comportament adequat també estaran disponibles a la intranet de la corporació.En aquest sentit, ha posat com exemple que un regidor no es pot saltar els circuits establerts per ajudar un ciutadà perquè el conegui ja que, tot i que potser no està cometent una il·legalitat, sí que està portant a terme una conducta "impròpia" per al seu càrrec públic.



publicitat


logo

v1.00 16 abril 2007
v2.00 16 abril 2008
v3.00 19 febrer 2010

Edita: Associació Cultural Nou País i Catmèdia Global
Desenvolupat per Tirabol

Generalitat de Catalunya

Generalitat de Valenciana

Creative Commons
  • sobre els comentaris
  • Tots els comentaris referents a qualsevol informació apareguda en aquest mitjà digital són únicament i exclusiva responsabilitat de la persona o institució que el realitza, i en cap cas serà responsabilitat del mitjà digital directe!cat.