Torna a acabar sense acord la reunió entre direcció i comitè del Metro de Barcelona pel conveni col·lectiu

L'empresa ha fet una proposta no acceptada pels sindicats que, amb tot, serà votada en assemblea pels treballadors aquest dijous

ACN Barcelona.-La reunió entre direcció i comitè del Metro de Barcelona amb la mediació del Departament de Treball per desbloquejar la negociació del conveni col·lectiu ha tornat a acabar sense acord. Així doncs, es manté la vaga convocada pel Mobile World Congress. Aquest dimecres l'empresa ha presentat una proposta per desencallar les qüestions més enrocades, contractes parcials i sous, proposta que alhora ha rebut una contraoferta amb nou punts del comitè. Representants dels treballadors presents a la negociació han explicat a l'ACN que l'empresa no n'ha acceptat cap, per la qual cosa la reunió ha acabat sense acord. Amb tot, la proposta de l'empresa serà votada aquest dijous en assemblea pels treballadors.

En l'actualitat hi ha unes 600 persones que treballen al Metro de Barcelona amb contractes parcials. El comitè reclama una solució per a aquestes persones, perquè puguin accedir a un contracte complet que regularitzi la seva situació.Les mateixes fonts sindicals han explicat que la proposta de l'empresa preveu que 250 persones d'aquest col·lectiu puguin passar a tenir un contracte complet des d'ara i fins al 2020. Després d'estudiar la proposta, el comitè ha manifestat la predisposició a ser més flexibles amb aquest calendari, sempre i quan la mesura inclogui les 600 persones.Aquest és un dels nou punts que incloïa la contraoferta dels representants dels treballadors a la proposta presentada per l'empresa, contraoferta que, en un recés de la reunió, ha estat estudiada per la direcció. Un cop s'ha reprès la trobada, des del comitè s'assegura que la direcció no ha acceptat cap dels nou punts, i ha variat lleugerament la seva proposta inicial.Davant d'això, el comitè ha decidit de manera unànime no acceptar l'oferta de l'empresa –que també inclou un augment salarial de l'1%- però tot i això sotmetre-la a la votació dels treballadors en assemblea aquest dijous. Hi haurà possibilitat de votar al matí i a la tarda. Al matí, a partir de dos quarts de deu, al Casinet d'Hostafrancs. A la tarda, a partir de dos quarts de cinc, al local del sindicat UGT a la Rambla Santa Mònica.Les condicions de l'empresaDe la seva banda des de l'empresa s'ha assegurat que les condicions explicitades a la proposta presentada aquest dimecres al comitè d'empresa són les màximes que pot assolir la companyia i recorda que la plantilla de Metro "no ha patit pèrdua de poder adquisitiu" els últims anys.També ha explicat que "la gran majoria" de la plantilla de Metro disposa de contracte indefinit, concretament el 90% segons les seves dades. Un altre 6% són contractes de relleu vinculats a una jubilació parcial.De la mateixa manera, ha recordat que "la gran majoria" de la plantilla treballa a temps complet, concretament el 75%. A parer de la direcció els contractes a temps parcial tenen retribucions "dignes" i responen a les necessitats de garantir la prestació del servei públic a Barcelona, atès que una part important d’aquests contractes serveixen perquè els treballadors del metro puguin gaudir del descans setmanal en caps de setmana alterns i concentrar les vacances en els tres mesos d’estiu.La direcció de TMB confia que els treballadors i els seus representants "valoraran l'esforç d'aproximació" per "continuar oferint" unes condicions laborals "favorables" en el context de les "limitacions" que estableixen els pressupostos públics i els convenis de finançament del transport metropolità. L'acceptació de l'oferta presentada avui "i la conseqüent desconvocatòria" de les jornades de vaga del 22 i 24 de febrer, permetria "la recuperació" del ritme de sessions setmanals de la taula de negociació del conveni, en la qual l'empresa "es compromet" a continuar desenvolupant millores en el sistema de torns, classificació professionals, organització del treball a Manteniment i d'altres.Finalment, l'empresa ha volgut fer una crida a la "responsabilitat col·lectiva" que "correspon" als treballadors d’un ens públic, per evitar "l’impacte negatiu" que podria tenir la vaga durant el Mobile World Congress.

Enviar