L'Hospital Sant Joan de Reus reconeix un dèficit de 3 MEUR incloent les retribucions variables que no havia contemplat

En centre es compromet negociar amb el comitè d'empresa sobre aquesta qüestió i vincula el pagament dels objectius a un pla de reequilibri

ACN Reus.-El Consell d'Administració de l'Hospital Sant Joan de Reus ha formulat, finalment aquest dijous i després d'analitzar un informe jurídic extern, els comptes del 2015, en què ha aprovisionat les retribucions variables per objectius del passat exercici, que sumen 1,9 MEUR. D'aquesta manera, el dèficit del centre gairebé es triplica respecte les xifres que havien presentat abans de Setmana Santa, d'1,16 MEUR, amb un desequilibri pressupostari que puja a 3 MEUR. Ara, i tal com contempla el conveni col·lectiu, "iniciarem d'immediat les negociacions amb el comitè d'empresa per tal d'adoptar mesures" que ajudin a revertir la situació, ha anunciat la presidenta del Consell d'Administració, Noemí Llauradó. Uns contactes que també serviran per elaborar un pla de reequilibri al qual vinculen el pagament dels objectius.

Amb aquest escenari, Llauradó ha detallat els propers passos del Consell d'Administració de l'hospital. Així, a més de començar de manera "imminent" les negociacions amb els treballadors, ha apostat per definir un pla de reequilibri amb mesures que permetin corregir la situació econòmica, que s'hauria d'aprovar en el proper Consell d'Administració, a finals d'abril, i que "ha de garantir el manteniment dels serveis que es presten a les persones usuàries", ha dit. Unes mesures que, en gran part, ha indicat, recauen en la direcció de l'hospital, però en les que també hi tindran veu i vot els consellers i els treballadors.A més, iniciaran converses amb el CatSalut, tal com ja van anunciar fa uns dies, perquè es reconegui el nivell 5 al centre. De fet, la setmana vinent, Llauradó es reunirà amb el conseller de Salut, Antoni Comín, per tractar el tema juntament amb el director general de l'hospital, Jordi Colomer, i l'alcalde de Reus, Carles Pellicer. Tot plegat amb l'objectiu de dotar el centre hospitalari del "finançament adequat".Finalment, ha assenyalat que "ara més que mai també té sentit el pacte de ciutat per la salut", fruit d'un acord amb les formacions polítiques amb representació al Consell d'Administració, "com a eina estratègica que ha de permetre posar en valor el servei públic de la salut que presta el centre", ha manifestat.La presidenta també ha explicat que "a data d'avui no es poden pagar" les retribucions variables per objectius, i ha deixat per més endavant, en funció de com vagin les negociacions amb el comitè d'empresa, la decisió de si es podran abonar, totalment o en part, o no.Amb els nous números sobre la taula, l'hospital reusenc se situa tan sols nou punts per sobre del percentatge a partir del qual l'empresa estaria en risc de dissolució, que és del 50%. Una situació que, per ara, confien que es pugui evitar.

Enviar