Treballadors i Ryanair obren una nova via de diàleg i creen una comissió d’estudi per intentar arribar a un acord

Departament de Treball ha alertat a l’empresa d’un defecte de forma en el plantejament de l’ERO perquè no és aplicable a mesures definitives

ACN Girona.-Els treballadors de l’aeroport de Girona i els directius de Ryanair enfrontats per l’ERO obren una nova via de diàleg. Així s’ha visualitzat aquest divendres després de reunir-se durant hora i mitja per tractar l’expedient de regulació d’ocupació que va presentar la companyia per reduir fins a un 33% la jornada a tot el personal de terra de l’aeroport de Girona. Minuts abans d’iniciar la trobada, ha arribat una notificació del Departament de Treball on alertaven a l’empresa que l’expedient que havien previst no es pot portar a terme perquè no és aplicable per a mesures definitives com la que havien posat sobre la taula. Davant d’aquesta situació, les diverses parts han creat una comissió d’estudi per intentar arribar a un acord i es tornaran a reunir el proper 6 d’abril. “Hem conclòs que tenim diferències sobre les jornades, però tenim un bri d’esperança”, ha comentat el responsable de la Federació de Transports de la UGT, Joan Muntada. No obstant això, l’advocat de la companyia ja ha alertat que si no s’arriba a un acord canviaran de plantejament i modificaran l’article 41 de l’estatut de treballadors per poder aplicar directament les retallades.

Enviar