El Consorci d’Educació de Barcelona té apartada una conserge d’institut per presumpte assetjament sexual a un alumne

Fa un any que la família va denunciar la treballadora i se la va traslladar a un centre en el que no està en contacte amb menors

ACN Barcelona.-El Consorci d’Educació de Barcelona té apartada una conserge per presumpte assetjament sexual a un alumne de l’Institut Juan Manuel Zafra, al barri del Clot, tal com ha avançat aquest dimarts RAC1 i han confirmat fonts del Consorci a l’ACN. Fa un any que els pares del menor van presentar denúncia a la justícia i que el Consorci va decidir traslladar la dona a un centre sense contacte directe amb alumnat, però sense obrir un expedient. Fonts del Consorci han assegurat a l’ACN que la resolució hagués estat la mateixa si s’hagués obert un expedient i han argumentat que es va actuar amb “màxima celeritat” a través d’una “mesura cautelar” a l’espera d’una decisió judicial. El passat 24 de març, la família de l'alumne va adreçar un escrit al Consorci d’Educació criticant l'actuació del centre i de l'administració en el cas, segons indica el Consorci en un comunicat.

El 26 de març del 2015 l’equip directiu del l’institut va informar al Consorci d’Educació, arran d’una carta dels pares del menor explicant les "ingerències d’una treballadora del centre sobre la vida del seu fill", com s’indica al comunicat. Des de llavors, el Consorci hauria tingut constància "d'indicis" d’una "relació inadequada", com el fet que la conserge fes regals a l’alumne o s’enviessin missatges de Whatsapp i correus electrònics, tal com s’ha assenyalat a l’ACN. En el moment que es va conèixer el cas, al curs passat, l’alumne tenia 17 anys i la treballadora prop de 40.Seguidament, el 30 de març del mateix any els pares de l’alumne van presentar al registre del Consorci d’Educació un escrit dirigit a la Inspecció educativa en el qual denunciaven els fets, i el 2 d’abril del 2015, van presentar la denúncia contra la treballadora al Jutjat d’Instrucció número 7 de Barcelona, que actualment està tramitant les diligències prèvies.Després, el 9 d’abril del 2015 es va decidir, en consens amb la direcció de l’institut, traslladar la treballadora. Tot i això, no es va notificar a la Direcció General d'Atenció a la Infància i l'Adolescència (DGAIA), ja que "el menor no necessita ser protegit del seu entorn familiar", destaca el comunicat del Consorci.Al text remès el passat 24 de març del 2016, la família va presentar queixes per falta de col·laboració de la direcció del centre i l’administració, que també s’haurien fet arribar al jutjat en forma d’al·legacions, segons fonts del Consorci. Al comunicat, l’organisme respon que la direcció del centre ha col·laborat "en tot moment, aportant tota la documentació que se li ha requerit" i que, "a data d’avui, la treballadora denunciada continua en el seu mateix lloc de treball, pendent de la resolució del jutjat".Igualment, el Consorci d’Educació de Barcelona ha anunciat que s’ha obert un expedient informatiu per "revisar totes les actuacions dutes a terme i la documentació presentada en relació a aquests fets" i ha afirmat que s’està treballant, juntament amb el Departament d'Ensenyament i l'Ajuntament de Barcelona, "en la millora del protocol marc d'actuacions en casos d’assetjament i en la creació d"un servei d'atenció integral als menors per aquests temes".

Enviar