Acord entre Cemusa i els sindicats sobre l'ERO que amenaçava tota la plantilla

De la trentena de treballadors, dos mantindran els llocs de treball, 16 seran derivats a altres empreses del grup i altres es poden acollir a baixes voluntàries

ACN Barcelona.-Els sindicats i la direcció de Cemusa, empresa d'instal·ladors de publicitat a les marquesines que fins al novembre pertanyia al grup d'empreses FCC i que va ser comprada pel grup JCDecaux, han arribat a un acord sobre l'ERO que amenaçava tota la plantilla d'arreu de l'Estat, dels quals 31 persones a Catalunya. D'aquests darrers, dos treballadors mantindran la seva feina i 16 seran recol·locats a JCDecaux o Mobiliario Urbano –empreses del grup-mitjançant una renovació contractual que els respectarà l'antiguitat de l'empresa. D'altra banda, els empleats també tenen l'opció d'acollir-se a un pla de prejubilacions i baixes voluntàries, amb indemnitzacions de 35 dies per any treballat amb un màxim de 25 mensualitats.

A tot l'Estat, l'ERO afectava 245 dels 309 treballadors, que l'empresa va justificar per raons econòmiques, organitzatives i productives. Des del 15 de març, la plantilla no ha treballat els dimarts i dimecres coincidint amb les jornades en què es fixen de cartells com a mesura de protesta davant els plans de l'empresa.Pel que fa a les prejubilacions, l’acord estableix que els treballadors percebran entre el 80 i el 100% del sou en funció de l’edat. Els de 57 anys rebran el 80% del sou net fins als 61; els de 58 el 85% fins a la mateixa edat; els de 59 la mateixa quantia però fins als 62; els de 60 anys, el 90% del sou fins als 63; els de 61, el 90% fins als 64, i els de 62, el 100% fins als 65.

Enviar