Càritas Lleida promourà la inserció de persones amb alt risc d'exclusió, "oblidades" per les polítiques públiques

Aquest any s'han creat cinc nous llocs de treball per a persones vulnerables i s'ha convocat el primer Premi Jaume Rubió i Rubió conjuntament amb la UdL

ACN Lleida.-Càritas Lleida vol concentrar els seus esforços en la inserció laboral de les persones amb alt risc d'exclusió després de constatar que les polítiques públiques d'ocupació s'"obliden" del col·lectiu més vulnerable de la societat. De moment, l'entitat ha aconseguit aquest 2016 crear cinc llocs de treball nous per a persones amb dificultats que se sumen a la dotzena que ofereixen de forma permanent a través del projecte Troballes. L'activitat principal és la recollida i venda de roba de segona mà a través de les tres botigues que tenen obertes al públic a Lleida. D'altra banda, la Fundació Jaume Rubió i Rubió (encarregada del programa d'ocupació de Càritas), ja ha convocat el primer premi homònim destinat a distingir els millors treballs de final de grau de la Universitat de Lleida que abordin el tema de l'economia social i la inserció laboral de persones vulnerables.

Càritas Lleida està dissenyant i buscant el finançament per posar en marxa un projecte dirigit específicament a les persones que tenen més dificultats per trobar feina i que necessiten un suport més intensiu, segons ha anunciat el director de l'entitat i president de la Fundació Jaume Rubió i Rubió, Ramon Baró. Sovint són persones que porten molt temps sense treballar i que no consten ni a les llistes de l'atur. Segons Baró, els principals esforços per part de les administracions es dediquen a "aquells que ho tenen més fàcil" per trobar una feina perquè quedi reflectit a les estadístiques, mentre que els qui necessiten processos més llargs i profunds en queden al marge. Per això, el principal el principal objectiu de futur és centrar esforços en aquest col·lectiu.Baró ho ha anunciat aquest dijous durant la presentació de la memòria del 2015 del projecte Troballes. L'any passat es van assolir dues xifres rècord. Per una banda, la d'hores contractades en el programa d'inserció laboral de persones en risc d'exclusió, més de 17.000 per part d'una vintena de persones contractades. D'altra banda, 484 persones van participar en els programes de formació i orientació laboral que ofereix Càritas. Precisament un altre dels objectius de futur de l'entitat és buscar més empreses disposades a donar feina a persones vulnerables i adaptar la formació prèvia a les seves necessitats.Els cinc nous llocs de treball creats aquest 2015 són fruit d'un projecte de Càritas Espanya que s'ha ofert només a Lleida i a Salamanca. Ja s'han signat quatre dels contractes per a tres dones i un home, tots d'origen estranger. Una de les dones portarà un nou taller de costura i les altres donaran suport a les botigues i a l'acollida d'usuaris. El noi contractat farà de mediador en els assentaments de temporers que cada estiu es detecten a la zona del Baix Segre, i sobretot a Alcarràs. Queda per concretar la contractació d'una cinquena persona per reforçar els cursos d'alfabetització que s'ofereixen conjuntament amb la Fundació Arrels. Els contractes tenen una vigència d'un any però Càritas confia que tinguin continuïtat.D'altra banda, el programa d'ocupació de Càritas Lleida ha aconseguit capgirar la situació de números vermells amb què va tancar el 2014, amb un dèficit de 63.000 euros. Al 2015 s'ha aconseguit un superàvit de prop de 9.000 euros (sense amortitzacions) gràcies a les reduccions de despeses i a un increment d'ingressos del 6%. Un aspecte positiu, segons asseguren, és la inauguració el novembre passat de la nova botiga de Troballes al carrer Príncep de Viana, la més gran de Lleida. El gerent de Troballes, Josep Fernández, ha fet una crida a la societat perquè segueixi donant la roba que ja no utilitza pel valor social i mediambiental que això suposa.

Enviar