Sindicats i General Electric comencen les negociacions per pactar l'acomiadament de 178 treballadors a Catalunya

La multinacional vol tancar la planta hidroelèctrica que té a Cornellà de Llobregat i reduir la plantilla de la seu central de la seva divisió eòlica al 22@ de Barcelona

ACN Barcelona.-Aquest dilluns han començat a Madrid les negociacions entre els comitès d'empresa d'Alstom Wind (Barcelona) i d'Alstom Hydro (Cornellà de Llobregat) amb la direcció de la multinacional nord-americana General Electric, propietària de les dues plantes, per negociar les condicions d'acomiadament de 178 treballadors. El pla de reestructuració de General Electric, anunciat el passat mes de gener i que preveu l'acomiadament de 6.500 treballadors a tot Europa, suposarà el tancament de la planta hidroelèctrica que la companyia té a Cornellà de Llobregat, que compta amb 68 treballadors, per traslladar la producció a Bilbao i l'acomiadament de 110 treballadors de la seu central de la seva divisió eòlica del 22@ de Barcelona després de comprar el negoci energètic d'Alstom. La reestructuració també afectaria inicialment a uns 10 treballadors de manteniment de quatre parcs eòlics catalans. Aquest dilluns la companyia ha presentat oficialment els expedients de regulació i ara s'obre un procés de negociació i consulta que s'allargarà un mes. Els sindicats, que s'oposen "radicalment" als acomiadaments, es manifestaran el pròxim 19 de maig a Madrid.

A banda dels acomiadaments als dos centres de treball catalans, la compra del negoci energètic d'Alstom per part de General Electric també suposarà deixar sense feina 154 treballadors més a la resta de l'Estat, 107 a la planta de Buñuel, a Navarra, i 47 operaris de manteniment de diversos parcs eòlics, 10 d'ells de parcs catalans. Els sindicats denuncien que la voluntat de la multinacional nord-americana és concentrar la seva activitat en renovables a França. Critiquen que la mesura no es justifica en motius econòmics ni estratègics sinó que és fruit de l'acord de General Electric amb el govern francès per garantir l’ocupació al país veí després de quedar-se el negoci energètic d’Alstom.David Maruenda, president del comitè d'empresa d'Alstom Wing, denuncia que pel que fa a les condicions dels acomiadaments, la multinacional els ha ofert el mínim que contempla la llei, 20 dies per any treballat i condicions especials per als majors de 55 anys. Maruenda ha avançat que tot i que avui s'inicia un període de negociacions que s'allargarà un mes, els sindicats estan radicalment en contra de tots els acomiadaments i que plantaran cara a l'empresa amb una manifestació el pròxim 19 de maig a Madrid. En aquest sentit, recorda que en els contactes previs amb l'empresa es va aconseguir reduir la xifra inicial d'acomiadats, que era d'uns 300, i que ara lluitaran per reduir-la encara més i millorar les condicions dels treballadors que finalment hagin de marxar.

Enviar