El Govern reestructura l'Escola d'Administració Pública per potenciar-ne la formació, la recerca i la projecció exterior

L'objectiu és que esdevingui el motor dels "canvis futurs" en l'organització del sector públic català, segons el Govern

ACN Barcelona.-El Govern ha aprovat aquest dimarts la reestructuració de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya amb l'objectiu de potenciar la formació en alta direcció i la recerca de la institució, a més de la seva projecció exterior. L'Escola d'Administració Pública va ser creada el 1912 per Enric Prat de la Riba i recuperada el 1979 i l'objectiu, segons el Govern, és que esdevingui el motor dels "canvis futurs" en l'organització del sector públic català. Així, l'Escola d'Administració Pública passa a organitzar-se a partir d'ara en tres grans subdireccions, des de les quals afronta el repte estratègic d'implantar un model "unitari i de prestigi" orientat a la formació "acadèmica, política, administrativa i humanista" del personal del sector públic català.

L'Escola també es fixa com a eixos prioritaris adequar l'oferta de serveis i recursos a les exigències polítiques i socials actuals, d'una banda, i reforçar les xarxes internacionals amb centres homòlegs i acadèmics posicionant-se entre els principals referents internacionals en la formació i la recerca en l'àmbit públic, de l'altra, segons ha subratllat el Govern. Amb aquest objectiu, l'EAPC i l'École Nationale d'Administration (ENA) van acordar la setmana passada diverses línies de col·laboració entre les quals destaquen la programació de cursos a l'Escola impartits per professorat de l'ENA, intercanvis entre l'alumnat de les dues institucions, així com la publicació d'articles a les revistes editades pels dos centres. Aquesta col·laboració va lligada a la reformulació del Mestratge en Alta Funció Directiva.Estructura de les tres subdireccionsLa nova subdirecció general de Recerca i de Formació en Alta Direcció s'encarrega de la formació en el tercer cicle, així com dels àmbits d'innovació i qualitat i de recerca, lligant-ho al sistema universitari català i els principals grups de recerca del país. Entre les seves funcions figura la direcció i avaluació de programes d'alta direcció pública, màsters i postgraus; la promoció de la recerca o la gestió del coneixement en matèria de la gestió pública, i la coordinació de la formació adreçada a alts càrrecs i personal directiu. La subdirecció s'organitza en dues àrees, corresponents al Servei de Recerca, Documentació i Publicacions i al Servei de Formació en AltaDirecció.Per la seva banda, la subdirecció general de Formació i Suport a la Selecció, passa a denominar-se subdirecció general de Captació de Talent i Formació Contínua Professionalitzadora. Entre les funcions de la subdirecció hi ha el foment de la qualitat pedagògica de la formació; l'elaboració del pla de formació estratègica de la Generalitat; o la identificació de les estratègies per a la captació de talent de l'administració de la Generalitat.Finalment, la tercera de les àrees en què s'organitza l'Escola d'Administració Pública és la subdirecció general d'Administració, Serveis i Projecció Externa, l'antiga subdirecció general de Recerca i Gestió. La seva competència és dirigir la gestió econòmica, pressupostària i de personal; coordinar projectes d'administració electrònica i aplicació de les tecnologies de la informació; o garantir el compliment de la normativa de transparència i accés a la informació pública, entre d'altres, a més de fer-se càrrec de les relacions internacionals.El decret de reestructuració de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya també preveu la supressió de l'Àrea de Processos de Selecció, les funcions de la qual passen a ser assumides a partir d'ara per la subdirecció general de Gestió de Personal.

Enviar