Patronal i sindicats arriben a un principi d’acord sobre el conveni del metall a la demarcació de Barcelona

Preveu un increment salarial del 3% en dos anys i millores en igualtat, salut laboral, drets sindicals i formació

ACN Barcelona.-CCOO d’Indústria, l’MCA-UGT de Catalunya i la patronal UPM han arribat aquest dijous a un principi d’acord sobre el conveni del metall de la demarcació de Barcelona. El pacte, segons puntualitza CCOO, arriba després d’un procés de negociació “llarg i intens “ i de la pressió de la campanya de mobilització del sector promoguda pels sindicats per forçar la patronal a desbloquejar la negociació. Després d’això, el sindicat ha valorat de forma positiva el principi d’acord, que preveu increments salarials “raonables” i millores en igualtat, salut laboral, drets sindicals i formació.

En el capítol salarial s’estableix un increment del 3% durant la vigència del conveni, que serà de dos anys (2016-2017), més la motxilla salarial pendent de l’anterior conveni, i una clàusula de revisió salarial per garantir el poder adquisitiu. CCOO d’Indústria ha volgut posar en valor, a través d’un comunicat, la campanya de mobilització del sector, gràcies a la qual, indica la formació, la patronal “s’ha vist obligada” a fer un canvi de plantejaments que ha permès desbloquejar la negociació i aconseguir l’acord.En el decurs dels propers dies, CCOO d’Indústria obrirà un procés de consulta entre els delegats i delegades i les persones afiliades del sector per ratificar el principi d’acord per a la signatura definitiva del conveni.

Enviar