El Govern vol avaluar per objectius el funcionariat de l'estat independent i aposta pel sistema publico-privat
"Sense consens no tindrem ni una nova administració pública ni independència", alerta Meritxell Masó
ACN Prada.-El Govern vol avaluar per objectius els servidors públics de l'eventual estat propi. "Han de deixar de ser funcionaris si no fan bé la seva feina", ha asseverat aquest diumenge la secretària d'Administració i Funció Pública de la Generalitat, Meritxell Masó, a la Universitat Catalana d'Estiu (UCE). Des de Prada, Masó ha reivindicat el sistema de col·laboració publico-privada com a "element indispensable pel futur del nostre país" i ha afegit que "sense consens no tindrem ni una nova administració pública ni independència". En un acte que ha servit per dibuixar com serà la futura funció pública, el director de l'Escola d'Administració pública de Catalunya, Agustí Colomines, ha apostat per la direcció professional i la fórmula del teletreball.
Des de l'entorn acadèmic de l'UCE, alts càrrecs del Govern com Meritxell Masó i Agustí Colomines han defensat la funció pública com una estructura d'estat imprescindible per a sustentar l'eventual estat independent. Han remarcat la importància que els "servidors públics" de la Generalitat recuperin el "prestigi" perdut. I és que "sense confiança i credibilitat en l'administració, no hi haurà nou estat", segons ha assenyalat el màxim responsable de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.En aquest sentit, Masó i Colomines han apostat per "pagar bé" els treballadors públics ja que són "els responsables de la gestió del benestar de les persones". En bona mesura, han "sostingut financerament" els efectes de la crisi amb "contencions salarials importants", han recordat, i "això té el seu valor", ha considerat Colomines. Per la seva part, Masó ha assenyalat la importància d'assolir "consens polític" a l'hora de dissenyar el nou model d'administració pública catalana. "Sense consens no tindrem ni una nova administració pública ni independència", ha sentenciat. Alhora, ha avisat que "no volem la independència per fer les coses com les fèiem abans". L'actual estructura d'administració pública engloba 200.000 treballadors –és la "principal empresa del país", en paraules de Masó- i acumula diversos "punts febles" que deriven d'un mateix pecat original: el "mimetisme" respecte a la funció pública heretada del règim franquista. Per trencar amb "errors" del passat i dibuixar una administració moderna i adaptada a les necessitats de les persones i als nous temps, el Govern ha esbossat aquest diumenge algunes de les línies mestres dels futurs funcionaris catalans. D'una banda, seran seleccionats a través d'oposicions "del segle XXI" i seran sotmesos a l'avaluació per objectius per impedir que tinguin la plaça vitalícia "si no fan bé la seva feina". També han apostat per la fórmula del teletreball i el model de col·laboració publico-privada. "Hem d'aprofitar el dinamisme i potencial econòmic del nostre mercat per no tornar al model arcaic anterior", ha explicat la secretària d'Administració i Funció Pública de la Generalitat.






