Els treballadors del Metro de TMB decideixen dimarts si accepten la nova proposta de conveni per al període 2016-2019

La direcció ofereix increments salarials i ampliar contractes a una part dels empleats a temps parcial

ACN Barcelona.-Els treballadors del Metro de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) estan convocats a una assemblea dimarts per decidir si accepten la nova proposta de conveni 2016-2019 que els ha ofert la direcció de la companyia. L’assemblea de treballadors es farà en dues convocatòries -a les 9.30 hores i a les 16.00 hores- i se celebrarà al Casinet d’Hostafrancs. La nova proposta que l’empresa va donar a conèixer divendres als treballadors recull un increment salarial de l’1% el 2016 i del mateix percentatge els anys 2017 i 2018, i de l’1,5% el 2019 (amb la garantia de mantenir el poder adquisitiu segons l’IPC de cada any si la inflació resultés superior a l’augment salarial pactat).

A nivell salarial, la nova proposta de conveni també inclou complements salarials lligats al desenvolupament de la nova classificació professional de l’empresa. Així mateix, la direcció ofereix recuperar la plantilla del Metro de 2013, després de la disminució de personal per no haver cobert les vacants durant els darrers anys. També es proposa ampliar els contractes al 100% de la jornada a 271 empleats a temps parcial (dels 855 que es troben en aquesta situació a la companyia pública) i convertir en treballadors indefinits a tots els rellevistes.La nova proposta de conveni pel Metro de TMB també recull el compromís d’internalitzar totes les tasques possibles i informar dels canvis significatius en la política de subcontractació a la representació sindical amb un mes d’antelació, exposant els motius pels quals no es fa amb personal intern de l’empresa. Pel que fa a les compensacions per la prolongació del servei, el nou conveni proposa que cada empleat pugui triar entre cobrar (com a mínim, al preu d’una hora extraordinària) o gaudir com a descans el temps de prolongació. En cas de prolongacions conegudes amb menys de sis dies naturals d’antelació, s’abonarà una prima. També es mantindrà la garantia de taxi que ja existeix a la finalització del perllongament.Un llarg conflicte laboralDes de 2008, no hi ha un conveni laboral entre els treballadors i la direcció de Metro de TMB, sinó que s’han anat fent pròrrogues del conveni anterior. El 7 de juliol, la direcció i els principals sindicats de TMB van arribar a un acord per negociar un nou conveni 2016-2019. Durant els mesos anteriors a la negociació del conveni, els treballadors del Metro de TMB van convocar diverses vagues (com la que va afectar el MWC) pel seu desacord amb la proposta de la direcció d’incrementar en un 1% el salari de la plantilla el 2016, entre d’altres raons.

Enviar