El TSJ valencià anul•la l’ERO de FiraValència que va afectar 106 treballadors

La sala estima els recursos dels treballadors i assenyala que hi va haver frau de llei

ACN València .-La secció cinquena de la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia (TSJ) del País Valencià ha anul•lat l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que va afectar 106 treballadors l’any 2011. Segons la sentència que ha facilitat el TSJ valencià, la sala estima els recursos interposats pels treballadors i determina que hi va haver frau de llei. La resolució indica que no va haver “comunicació fefaent” de l’empresa als treballadors o als seus representants de la intenció d'iniciar un procediment d'acomiadament col•lectiu. Així mateix, no es va comunicar a l’autoritat laboral l’inici del període de consultes ni s'ha comunicat per la mateixa a l'entitat gestora de prestacions per desocupació. La sala assenyala que no es varen consignar les actes parcials les reunions negociadores ni s'ha aixecat l'acta final en els termes reglamentàriament exigits, pel que no hi ha cap constància d'elles.

En la seva resolució indica que el període de consultes va durar una jornada, fent referència a reunions anteriors respecte a les que no existeix cap constància. Les parts assenyalen que intenten evitar retards innecessaris i sobre aquesta base, s'ometen els tràmits assenyalats si bé diuen complir amb l'exigència legal en iniciar i concloure simultàniament el període de consultes. Aquesta simultaneïtat dota en opinió del TSJ valencià de “contingut nul i d'una realitat inexistent” al període de consultes. Al respecte, indiquen que no pot impugnar l'elaboració unilateral de la llista d'afectats, perquè al “pacte exprés” de les parts en aquest sentit, també s'ha pactat sotmetre a l'Assemblea de treballadors l'aprovació de l'acord . Assenyala el TSJ valencià que la certificació del Comitè de empresa es va produir al dia següent de la signatura de l'acord, l'endemà d'iniciar i concloure el període de consultes, sense constància d'una sola forma de comunicació.“Aquesta simultaneïtat en l'obertura de la iniciació i fi del període de consultes, determina a més la impossibilitat material de què l'Informe de la Inspecció de treball es trobi en l'expedient en el moment previst legalment i reglamentàriament”, continua el TSJ valencià, que indica que aquest requisit esdevé “el més intranscendent de quants l'afecten, si tenim en compte que l'administració sembla entendre que el seu caràcter preceptiu ve limitat al fet de demanar-lo”.En aquest sentit, la sala considera que ha hagut un frau de llei i que tot el procediment “ha consistori en l’aparent realització de tots els tràmits per a l’adequada tramitació d’un ERO però de tal manera que la finalitat del procediment no s’hagi complert”.Amb tot, declara nul l’ERO, en una resolució contra la que cap interposar recurs de cassació.

Enviar