Acció Cultural demana concretar ja els nivells per fer efectiu el requisit lingüístic valencià en oposicions del 2019

L’entitat considera “un èxit” la inclusió de la competència però alerta que si no s’aprova abans el reglament es corre el risc que l’aplicació pràctica no arribi

ACN València.-Acció Cultural del País Valencià (ACPV) ha demanat aquest dimecres que sindicats i els partits que formen part del pacte de govern valencià (PSPV-PSOE, Compromís i Podem) desvinculin de la negociació general la concreció dels nivells lingüístics que han d’acreditar els funcionaris en la Llei de Funció Pública, en procés de tramitació, fins al moment en què entrarà en vigor el reglament i abans que el projecte de llei sigui definitiu. En roda de premsa, el secretari d’ACPV Toni Gisbert i el responsable de política lingüística de l’entitat, Ferran Suay, han insistit en la necessitat que la concreció dels nivells pugui ser una realitat en l’aprovació del reglament perquè sigui així efectiu i aplicable en les oposicions d’ocupació pública de l’any 2019.

Al respecte, han alertat que el problema a resoldre rau en el temps entre l’inici legal de l’aplicació de la llei i el de l’aprovació i aplicació del reglament. Així, l’avantprojecte preveu un període de transitorietat d’un any després de l’aprovació per les Corts Valencianes i assenyalen que diferir l’aplicació dels coneixements a l’aprovació i entrada en vigor del reglament podria allargar-ho per temps indefinit a causa de la complexitat de la negociació sindical en altres matèries. En aquest sentit, ACPV indica que la inclusió de la concreció dels nivells lingüístics ja en la Llei de la Funció Pública implicaria assolir aquest acord abans que el projecte de llei sigui definitiu i poder accelerar així el requisit lingüístic per al funcionaritat que accedeixi a noves places. Aquesta és una de les esmenes que l’entitat, una de les impulsores de l’acord sindical del passat desembre per reclamar la inclusió del requisit lingüístic en la nova Llei de Funció Pública, ha fet a l’avantprojecte de llei. En roda de premsa, el responsable de política lingüística d’ACPV Ferran Suay ha considerat “un èxit” que la competència lingüística “estigui per primera vegada al mapa” i ha remarcat el grau de consens dels sindicats i partits, amb un treball discret. “L’objectiu és que cap valencià se senti discriminat per motius de llengua”, ha indicat Suay que centra l’atenció de la norma en capacitar els funcionaris per poder atendre els ciutadans en les dues llengües oficials al País Valencià. Una vegada rebut l’esborrany, l’entitat ha fet observacions per millorar-lo. En primer terme, assenyala que tan sols està en castellà i que hi ha expressions que poden donar peu a interpretacions contràries a acreditar de manera general la competència lingüística per a l’accés a la funció pública i per a la promoció dels llocs de treball. Al respecte proposen eliminar expressions com “en el seu cas” o “quan no sigui requisit”, incloses en alguns articles de l’esborrany. On l’entitat fa especial incidència és en la necessitat d’aprovar la inclusió en el reglament de la concreció dels nivells lingüístics i poder accelerar així l’aplicació pràctica de la competència del valencià en la funció pública. Segons les estimacions d’ACPV, la tramitació de la Llei de la Funció Pública s’allargarà tot el 2017 i es preveu una negociació complicada i llarga amb els sindicats. Amb aquests càlculs, el secretari d’ACPV Toni Gisbert estima que si la llei entra en vigor el 2018 o 2019 i no estan definits els nivells per a cada lloc de treball, aquests no podran ser aplicats ja en les oposicions del 2019. “Si ja tenim un acord polític, sindical i social en relació a la inclusió del requisit lingüístic, l’única discussió és avançar la concreció dels nivells no lligada al conjunt del reglament i particularitzar-la”, ha assenyalat Gisbert, que ha anunciat que ha traslladat al conjunt de forces polítiques de l’acord de govern valencià aquesta proposta i ha confiat en què aviat hi haurà acord al respecte.

Enviar