Pisarello anuncia un pla per aquest any dotat amb 37 milions per fomentar l'ocupació de qualitat

La nova estratègia passa per anar a buscar per barris a les persones més vulnerables a través de la creació de noves oficines d'assessorament laboral

ACN Barcelona.-L'Ajuntament de Barcelona, amb l'ajuda de Barcelona Activa, destinarà aquest any 37 milions d'euros a polítiques de foment de l'ocupació posant una especial atenció amb els col·lectius més vulnerables i persones excloses del mercat de treball com poden ser els aturats de llarga durada joves o de més de 45 anys, segons ha anunciat Gerardo Pisarello, primer tinent d'alcalde de l'Ajuntament de Barcelona. Pisarello ha explicat que davant la situació d'emergència que es troben diferents col·lectius amb dificultats per accedir a un lloc de treball, el nou pla de foment d'ocupació ''no esperarà'' que els aturats vinguin a les oficines de Barcelona Activa sinó ''s'anirà a buscar-los'' per barris per assessorar-los, formar-los i acompanyar-los fins a trobar un lloc de treball.

La materialització d'aquest canvi en l'estratègia del pla d'ocupació suposarà la creació de noves oficines per barris amb l'objectiu de descentralitzar els dispositius locals d'ocupació de Barcelona Activa amb col·laboració amb el Servei d'Ocupació de Catalunya. La primera oficina que es crearà aquest any estarà ubicada a Can Peguera, al districte de Nou Barris, i es desplegarà com una prova pilot per testar aquesta nova estratègia que vol implantar l'Ajuntament de Barcelona. A partir d'aquesta prova pilot, s'expandirà aquesta xarxa d'oficines de proximitat a altres punts de la ciutat. L'objectiu sempre serà oferir un servei de proximitat, ajustat a les necessitats del perfil de la gent i de l'entorn. Pisarello ha defensat el contingut del pla que és una de les ''palanques'' que disposa l'Ajuntament de Barcelona per intentar neutralitzar els efectes de les polítiques d'austeritat que practica la Unió Europea i que estan provocant l'increment de la precarietat i la pobresa, especialment en els barris perifèrics de les grans ciutats europees. Pel tinent d'alcalde, aquesta pla per fomentar l'ocupació de qualitat que es posa en marxa per aquest 2017 des de l'Ajuntament de Barcelona no és el pla que aplicaria un govern lliberal o de dretes sinó que és un pla que buscar la cohesió social, la millora de les condicions de treball i la neutralització de la pobresa. Pisarello ha defensat que aquesta és la millor manera de frenar els moviments ''populistes d'extrema dreta'' que estan resorgint a diferents ciutats i països europeus. El Pla d'Actuació per l'Ocupació 2017 es despenja de l'Estratègia per l'Ocupació a Barcelona. L'objectiu que prioritza el pla és l'actuació sobre determinats col·lectius molt afectats per l'impacte de la reforma laboral aprovada el 12 de febrer del 2012 pel govern del PP, ara fa prop de cinc anys, com ha recordat Pisarello. Aquests col·lectius que més es beneficiaran del desplegament del pla són les dones, els joves o el majors de 45 anys en situació d'atur de llarga durada, així com les persones migrades, les que tenen un baix nivell de formació o es troben en dificultats per incorporar-se al mercat de treball. D'aquesta manera, per exemple, dels 37 milions del pla, es destinaran 8,9 milions d'euros als joves entre 16 i 29 anys, 2,8 milions per atendre a 8.000 persones a través del programa integral per fomentar l'ocupació de persones en risc d'exclusió social, els que estan dins del programa Làbora, i 7 milions d'euros a mesures per incorporar la perspectiva de gener i de diversitat, ha explicat Sara Bebel, directora general de Barcelona Activa. La formació professional també forma d'aquest pla i obtindrà un total de 2,5 milions d'euros per implantar diferents programes de formació destinats a dotar d'habilitats als potencial treballadors dels sectors més actius a la capital catalana com el disseny, la logística, el turisme, la sanitat o l'hostaleria. Les empreses podran disposar d'una línia de subvencions d'1,2 milions d'euros en el marc de la contractació 'Barcelona es Compromet' que obligarà a les empreses a fer contractacions com a mínim d'un any, cosa que suposarà una millora en la qualitat de l'ocupació, segons ha defensat Sara Berbel.

Enviar