Acord judicial per acabar amb la discriminació salarial a un geriàtric de Sant Feliu de Guíxols i apujar un 20% els sous

La cinquantena de treballadors passaran a cobrar el mateix que els empleats de l'altre asil públic del municipi

ACN Girona.-Un acord judicial ha permès posar punt final a la discriminació salarial que han patit durant anys els treballadors d'un geriàtric de Sant Feliu de Guíxols (Baix Empordà). El comitè d'empresa de la residència asil Surís va decidir interposar una demanda el mes de juliol després d'haver intentat, infructuosament, que els hi apliquessin el mateix conveni col·lectiu que tenen els treballadors de la residència i centre de dia Guíxols Gent Gran. Els dos asils els gestiona la Fundació Guíxols Surís. No ha calgut arribar a judici perquè empleats i Fundació han arribat a un acord, rubricat aquest dijous, segons el qual s'equiparen les condicions laborals i salarials dels treballadors del dos geriàtrics. La presidenta del comitè d'empresa de la residència Surís, Ester Alcaide, calcula que, de mitjana, cobraran un 20% més que fins ara.

Enviar