Les pimes lideren l'ocupació de qualitat amb el 69% dels contractes indefinits

Només una de cada quatre microempreses tenen accés a Internet a través de xarxes de fibra òptica per contra de les grans companyies que són tres de cada quatre

ACN Barcelona.-Les microempreses i les pimes de menys de 50 treballadors lideren la contractació de qualitat a Catalunya concentrant el 69,2% dels contractes indefinits que es van subscriure en el 2016, segons la primera edició de 'L'informe de la situació econòmica i laboral de la pime catalana'' de Fepime. Maria Helena de Felipe, presidenta de Fepime, ha subratllat que amb aquestes dades es constata que les pimes i les microempreses són les que generen ''més ocupació i de més qualitat''. En l'estudi també s'ha analitzat la 'bretxa digital' que separa a les petites empreses i de les grans companyies. L'estudi indica que aquesta 'bretxa digital' existeix per la qualitat de la connexió a Internet on s'observa que només una de cada quatre microempreses tenen connexió per fibra òptica mentre que entre les grans companyies aquesta connexió es dona en tres de cada quatre.

L'apartat sobre la 'bretxa digital' de l'informe de Fepime indica que bretxa entre les empreses de més de 10 treballadors en plantilla no n'hi ha perquè pràcticament la totalitat de les empreses a l'estat espanyol disposen d'ordinadors i tenen algun tipus de connexió a Internet, amb l'excepció d'un 25% de les microempreses que no tenen ordinador i un 29% que no tenen connexió a Internet, segons dades recollides per l'Institut d'Estadística espanyol.On la 'bretxa digital' es concentra en l'actualitat és en la qualitat de les connexions. Així, segons l'estudi de Fepime, només una de cada quatre empreses amb menys de 10 treballadors en plantilla, el que es coneix com microempreses, tenen connexió a Internet a través de cable o fibra òptica, mentre que aquest percentatge entre les grans companyies, les de més de 250 treballadors, s'enfila fins a tres de cada quatre. Aquesta 'bretxa digital' també es constata en la disponibilitat per part dels empleats a l'accés remot al correu electrònic, documents o aplicacions de l'empresa que es situa en el 92,6% en el cas de les grans empreses i baixa fins el 36% en el cas de les microempreses. 'Big data', testimonial entre les microempreses Una ultima xifra relacionada amb la 'bretxa digital' es dona en l'ús de l'anàlisi 'big data' per part de les microempreses i de les grans empreses. EN el cas de les microempreses l'ús del 'big data' per analitzar el flux de clients només té un ús testimonial del 2,7% de les empreses mentre que entre les grans empreses aquest tipus d'estudi dels clients és utilitzat pel 21% de les companyies. L'estudi analitza l'evolució de les empreses i de les seves plantilles des de la perspectiva de la grandària de les companyies entre els períodes de la crisi, que comença el 2008 i el període de la recuperació, que s'estableix a partir del 2014. En l'informe s'assegura que en el 2016 el cens d'empreses a Catalunya encara no ha recuperat la xifra d'abans de crisi. En el 2016, les 596.196 empreses que hi havia a Catalunya encara estaven un 4,76% per sota del cens demogràfic del teixit empresarial que hi havia en el 2008 (626.020). El 87% de les empreses tenen menys de 10 treballadorsUna altra dada preocupant del teixit empresarial català i espanyol és la dimensió de les empreses que estan en actiu. En el 2016, tant a Catalunya com a l'estat espanyol a l'entorn del 87% de les societats constituïdes tenien una plantilla de menys de 10 treballadors. Tot i aquesta petita dimensió empresarial, el fet positiu que es pot destacar és que dels contractes indefinits que es van celebrar a Catalunya en el 2016, el 69,2% els van signar empreses de menys de 50 treballadors; el 40,47% empreses amb menys de 10 treballadors; i el 28,75% societats entre 11 i 50 treballadors. María Helena de Felipe ha destacat que aquestes xifres de l'ocupació indefinida demostren que el motor de l'ocupació de qualitat són les pimes i que suposen una realitat de la que cal estar ''orgullosos''. Més temporalitat quan més gran és l'empresa L'informe també destaca que la temporalitat augmenta quan més gran és l'empresa. Així, dels contractes formalitzats el mes de març en empreses de menys de 10 treballadors, el 76,36% van ser temporals, mentre que entre les empres entre 11 i 50 treballadors aquest percentatge va ser del 80,85% i en les empreses de més de 500 treballadors aquesta temporalitat se situa en el 94,21% dels contractes. A més grandària més temporalitat en la nova contractació, ha destacat César Sánchez, secretari general de Fepime. Finalment, María Helena de Felipe s'ha referit a l'últim informe del Banc Central Europeu sobre l'estat de les pimes en la Unió Europea. En aquesta últim edició, els empresaris de les pimes han manifestat que la primera preocupació que tenen és ''trobar nous clients'', la segona inquietud és trobar el personal de plantilla més adequat i format i com a tercera preocupació se situava la manca de finançament.

Enviar