El TS desestima el recurs de cassació interposat per Panrico i confirma que la vaga de l'any 2013 va ser legal

CCOO confia que s'agiliti la celebració del judici on es decidirà si la direcció va vulnerar el dret de vaga i es reclamaran danys i perjudicis pels treballadors

ACN Sabadell.-El Tribunal Suprem (TS) ha desestimat el recurs de cassació interposat per l'empresa Panrico SAU contra la sentencia del Jutjat Social número 3 de Sabadell amb data 28 d'agost de 2014 que desestimava la demanda de la companyia contra la vaga promoguda pel Comitè d'Empresa l'octubre de 2013 i que va suposar que la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda (Vallès Occidental) quedés paralitzada durant vuit mesos. En la sentencia a la qual ha tingut accés l'ACN, la magistrada responsable del cas reitera que els representants dels treballadors "van informar per escrit" al departament de Treball de la Generalitat i a l'àrea de Recursos Humans de Panrico de la convocatòria de vaga. Un cop reconeguda la legalitat d'aquesta protesta, ara resta per celebrar el judici arran de la demanda interposada per CCOO contra Panrico amb l'objectiu que es declari que l'empresa va vulnerar el dret fonamental a la vaga per desviar la producció a altres centres, així com la condemna per danys i perjudicis.

La sentencia apunta que "el Comitè d'Empresa de Panrico SAU, del centre de treball de Santa Perpètua de la Mogoda, va presentar escrit davant el departament de Treball de la Generalitat i davant el departament de Recursos Humans de l'empresa en què comunicava la convocatòria de vaga, de caràcter indefinit, amb efectes de 13 d'octubre de 2013, presentant nous escrits ampliant els motius de la vaga el 25 d'octubre de 2013 i el 8 i 13 de novembre de 2013".Així mateix conclou que no queda demostrat que l'empresa es trobi en una situació "d'indefensió", tal i com va al·legar, pel fet que s'hagi produït un defecte en la redacció del contingut de l'anterior sentencia. “L'empresa va demanar que es declarés la vaga il·legal i alhora danys i perjudicis i i si es fa un conflicte col·lectiu no es poden demanar danys i perjudicis, primer s'ha de determinar que és il·legal i després els danys i perjudicis", comenta Jonathan Gallego, director professional del Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO de Catalunya. Alhora indica que l'article 219 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social exigeix que per la viabilitat d'aquest recurs de cassació cal que existeixi contracció entre la sentencia impugnada i una altra resolució, i aquesta situació no s'ha donat segons la magistrada. "El Tribunal Suprem el que diu és que la vaga va ser legal i referma la sentencia del Jutjat Social número 3 de Sabadell", comenta Gallego que afegeix que ara CCOO confia que pugui celebrar-se el judici contra Panrico que s'havia suspès a l'espera que el Tribunal Suprem es pronunciés. "Ara anem més tranquils, aquesta sentencia ens dona aire", comenta el representant de CCOO que explica que el sindicat demanarà "que es reconegui que l'empresa va vulnerar el dret de vaga i reclamarà que pagui els danys i perjudicis que van patir els empleats", comenta. Tot i que no s'ha xifrat a quan pot ascendir aquesta reclamació econòmica, ha recordat que la plantilla de Santa Perpètua de Mogoda va estar vuit mesos sense treballar.

Enviar