Els treballadors d'Eulen comencen la tercera reunió de negociació amb el focus posat en Aena

El comitè de vaga afirma que per tancar el conflicte cal un acord amb el gestor aeroportuari que incrementi el valor de la licitació per acabar ''per sempre'' amb la precarietat

ACN Barcelona.-La tercera reunió de negociació de mediació convocada pel departament de Treball entre els representants dels treballadors i la direcció d'Eulen i la presència d'Aena a través de l'alta representació de la directora de l'Aeroport del Prat, Sonia Corrochano ha començat a dos quarts de dotze d'aquest dilluns. Joan Carles Giménez, assessor del comitè de vaga d'Eulen, ha reconegut que les posicions ''cada cop estan més a prop'' però també ha assegurat que l'acord no podria arribar en la sessió d'aquest dilluns. Giménez també ha afirmat que per acabar amb el conflicte caldrà signar un acord amb la direcció d'Eulen i un altre acord amb Aena, que corregeixi a l'alça la licitació que es va signar a la baixa entre Eulen i Aena, cosa que posaria ''punt i final per sempre'' a les condicions de precarietat que viu el personal de seguretat de l'aeroport.

La reunió està presidida per Enric Vinaixa, director de Recursos Humans i Qualitat en el Treball. Per part d'Aena estan la directora del Prat, Sónia Corrochano, per part d'Eulen, Mabel Yáñez, directora de Recursos Humans de la regió de Llevant i Catalunya i per part del comitè de vaga han començat la reunió Joan Carles Giménez, Purificación Infante i Genoveva Sierra, a més d'altres treballadors, assessors i personal dels diferents interlocutors.Poc abans d'entrar a la reunió, Giménez ha valorat que les negociacions es troben en aquests moments ''a mig camí'' i el que cal és que l'empresa vagi pujant fins arribar a cobrir les reclamacions que defensen els treballadors en quan a salaris i personal en el punts de control de seguretat. Ara, ha dit Giménez, la negociació en l'apartat de personal es troba amb una oferta de la direcció d'Eulen de contractar a 21 persones més i ara el que cal és ''estudiar si és un nombre suficient''. En relació amb Aena, Giménez ha volgut subratllar la importància de la presència d'Aena en la negociació que ha estat la reclamació principal del comitè de vaga des de l'inici del conflicte. ''Aena és essencial del tot perquè és el que fa la licitació'' i aporta els diners de la concessió i per tant és el que pot solucionar els punts del conflicte que suposen més diners, com és la retribució salarial, i el nombre de recursos humans que es requereix per cobrir les necessitats del servei, que també són més diners. Segons càlculs de la Generalitat, posar un treballadors més en cada un dels control de seguretat com reclamen els treballadors suposa un increment de la plantilla d'unes 90 persones. Signar dos acords per acabar el conflicteGiménez ha posat sobre la taula que en aquesta negociació caldrà signar dos acords. Un acord amb Eulen per tancar el conflicte i un acord amb Aena per corregir a l'alça la licitació que el seu dia es va signar a la baixa i que és l'origen del conflicte. L'assessor del comitè de vaga ha manifestat que per acabar amb la vaga cal arribar a un acord que permeti aquesta correcció de la licitació i que posi ''punt i final per sempre'' en aquesta precarietat i s'evitin nous conflictes en la pròxima licitació que s'haurà de fer a partir del maig de l'any que ve. Els representants de l'empresa i d'Aena no han volgut fer declaracions a l'inici de la tercer reunió de negociació que es preveu que també sigui maratoniana com les dues precedents.

Enviar