Comencen les negociacions per renovar l'Acord Interprofessional de Catalunya

Sindicats i patronals volen prioritzar els problemes socials de manera urgent i atendre els nous reptes de les relacions laborals

ACN Barcelona.-CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball, Pimec i Fepime han començat les negociacions per renovar l'Acord Interprofessional de Catalunya, que orienta els continguts dels processos de negociació dels convenis col·lectius. Segons un comunicat de Foment del Treball difós aquest divendres, sindicats i patronals volen prioritzar els problemes socials de manera urgent i atendre els nous reptes de les relacions laborals. A més, davant la fase de recuperació en què es troba la macroeconomia del país, veuen necessari anar cap a "un model de competitivitat modern, eficient i sostenible" que "associï el creixement de l'ocupació i la qualitat de les condicions de treball amb la innovació tecnològica i organitzativa" i "un millor posicionament de les empreses als mercats, tot encoratjant la seva internacionalització".

Foment del Treball ha destacat que l'Acord Interprofessional de Catalunya és "l'eix central de la concertació entre patronals i sindicats del nostre país i és, per tant, la base del marc català de relacions sociolaborals".Les patronals i els sindicats es proposen abordar l'estructura organitzativa dels convenis col·lectius per millorar el seu nivell de cobertura i protecció. Es comprometen a abordar els nous fenòmens de subcontractació i externalització, les empreses multiserveis, les problemàtiques de la denominada economia col·laborativa, les relacions de les empreses centrals i auxiliars i les noves tendències de teletreball. També s'han proposat actualitzar i posar al dia tots els factors i elements que contribueixin al desenvolupament de la modernització de les empreses, la innovació tecnològica i organitzativa dels seus processos productius i de serveis. I acompanyar i aprofundir en la negociació col·lectiva la cultura de la igualtat i la no discriminació en totes les seves dimensions, com a factor capaç de conjugar, d'una banda, major eficiència de les empreses i, d'altra banda, els drets de les persones treballadores.

Enviar