Acord entre la direcció i el comitè d'empresa de la UVic-UCC per la revisió salarial

L'increment de sous es regirà en relació a la taxa de l'IPC

ACN Vic.-La direcció de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i el comitè d'empresa de la UVic han signat aquest dijous l'acord sobre la revisió salarial per al proper curs 2018-2019 i successius. Segons han explicat en un comunicat, l'acord suposa garantir un increment dels salaris en funció e l'IPC de desembre de 2017 (1'2), a partir del juliol de 2018. Això significa que a partir del mes de juliol i per cadascun dels anys de vigència del conveni, les taules salarials s'incrementaran amb l'IPC real positiu català de desembre de l'any anterior. D'altra banda, l'acord posa fi a la discrepància entre les dues parts sobre l'increment salarial del curs 2016-2017. En aquest sentit, s'ha pactat reconèixer un increment salarial a partir de l'1 de juliol del 2016 del 0'85%, del 0,6% a juliol del 2018 i del 0,6% a juliol del 2019 i abonar el deute que genera aquest increment per al curs 2016-17 en dos pagaments iguals. Aquests increments garanteixen un augment superior a l'1,7% , que va ser l'IPC real del curs 2016-17.

L'acord entre direcció i comitè també suposa un increment salarial per aquest curs 2017-2018 d'un 1,2%. Des de la direcció està previst abonar en la nòmina del mes de maig els endarreriments generats des del juliol de 2017 fins a l'actualitat.El director general de la Fundació Universitària Balmes (FUB), Joan Turró, ha destacat que es tracta d'una bona notícia pel conjunt dels professionals de la plantilla i ha destacat "l'esforç negociador" que ha realitzat el comitè d'empresa en els darrers mesos. De la seva banda, des del comitè, Dani Jiménez, ha valorat que l'acord "reconeix en part l'esforç dels treballadors i treballadores durant aquest anys i permet generar, si se sap aprofitar, un clima adequat per entomar reptes i negociacions actuals i futures". L'acord ha vist la llum després que el Patronat de la Fundació Universitària Balmes hi donés el vistiplau en la sessió del passat dijous 8 de març i els treballadors de la UVic l'aprovessin amb un 92,3% de suports en la votació celebrada el 7 de març, en la qual van participar 183 persones.

Enviar