Foment del Treball demana més flexibilitat per acomiadar treballadors per "incentivar" la contractació indefinida

La contractació de majors de 45 a través d'empreses temporals creix més d'un 50% arran de la crisi econòmica

ACN Barcelona.-Foment del Treball ha demanat més flexibilitat per acomiadar treballadors per "incentivar" la contractació indefinida. Concretament, la patronal de les grans empreses ha proposat una tipologia de "contracte estable" pel que fa a la seva durada –indefinida-, que "contribueixi a simplificar el ventall de modalitats contractuals" i sigui més flexible respecte a la finalització de la relació laboral. Així doncs, aquesta tipologia contractual reduiria les indemnitzacions a 20 dies de salari per any treballat, amb el límit de 12 mensualitats. D'aquesta manera, ha argumentat el director de Relacions Laborals de la patronal, Javier Ibars, la contractació indefinida deixaria de comportar un "problemes" a les companyies per l'alt cost de rescindir el contracte. Segons dades presentades aquest dilluns a l'informe trimestral de la patronal sobre el mercat de treball i la negociació col·lectiva a Catalunya, la contractació de majors de 45 anys a través d'empreses de treball temporal (ETT) a Catalunya ha augmentat un 57,99% des de l'inici de la crisi econòmica. En relació al 2007, la franja d'edat de 30 a 44 anys també ha protagonitzat un increment del 29,24% de la contractació temporal. En canvi, ha disminuït entre els menors de 29 anys.

La presidenta de la Comissió Laboral i de Recursos Humans de Foment, María Ángeles Tejada, ha assegurat que la contractació temporal s'ha convertit en una "porta d'entrada" de personal qualificat amb experiència a les empreses i ha afirmat que en aquest perfil de treballador -amb alt nivell de formació- la temporalitat no es cronifica: "Treballen no més de quatre mesos [com a temporals] abans de fer-se indefinits", ha defensat. A més, segons Tejada, la tendència creixent és que els menors de 30 anys no cerquin estabilitat laboral sinó treballar per projectes, amb independència de la durada.Bloqueig de les negociacions de l'AICIbars també ha explicat que les negociacions de l'Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) que es van iniciar al febrer estan bloquejades. Segons el director de Relacions Laborals de la patronal, el "ritme de negociació" ha estat "important" però això no vol dir que estiguin "prop d'un acord". "Hi ha moltes línies vermelles encara per resoldre", ha explicat, i "propostes que no podem acceptar". Entre elles, les propostes "de màxims" que fan els sindicats en matèria salarial. Tot i això, Ibars ha assegurat que les negociacions continuen.

Enviar