directe ! a La República. N. 4126. Dijous, 22 d'octubre de 2026 06:44 h


directe!cat

facebook twitter RSS in.directe.cat



acn

ACN fletxa

publicitat


rss General
rss Política rss Internacional rss Cultura rss Comunicació rss Societat rss Economia rss Esports rss Agricultura

Notícies d'una comarca:


Baix Llobregat doble fletxa Dimarts, 8 de maig de 2018 18:19 h

Una dona de Gavà a qui deneguen la jubilació anticipada demanda la Seguretat Social per "discriminació" de gènere

L'advocat de l'afectada demana al jutge que elevi el cas al Tribunal de Justícia de la Unió Europea

ACN Barcelona.-Una dona de Gavà a qui l'Institut Nacional de Seguretat Social (INSS) denega l'accés a la jubilació anticipada ha demandat l'organisme públic per "discriminació" de gènere. L'INSS li exigeix que acrediti 33 anys de cotització, un requeriment que l'advocat de l'afectada argumenta és discriminatori perquè les treballadores troben més dificultats que els homes per acumular els anys de cotització exigits com a conseqüència de la bretxa de gènere del mercat laboral. La defensa de la demandant, la cooperativa jurídica Col·lectiu Ronda, al·lega que la normativa espanyola no ho té en compte i, per això, demana al jutge que elevi el cas al Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) perquè sigui aquesta institució qui es pronunciï sobre si la legislació sobre pensions és discriminatòria per raó de gènere.

La demanda argumenta que la major incidència de la temporalitat, el treball a temps parcial o l'abandonament de l'activitat laboral per una major càrrega familiar i domèstica que assumeixen les dones, provoquen que tinguin "carreres de cotització molt més curtes i amb salaris considerablement més baixos".En el cas de la dona de Gavà, la defensa demana que s'apliqui la llei anterior que exigeix 30 anys de cotització quan la prejubilació és forçada i no la nova normativa de 2011 que ho eleva a 33, en aquests supòsits.El Col·lectiu Ronda ha recordat, en un comunicat aquest dimarts, que el TJUE ja es va pronunciar el 2012 sobre que les condicions d'accés a la jubilació dels treballadors a temps parcial a l'estat espanyol -amb l'exigència d'acreditar 15 anys de cotització- eren discriminatòries. En especial envers les dones ja que tenen en major mesura contractes a temps parcial.La intenció, asseguren, és que el TJUE apreciï també en el cas de la dona de Gavà la "violació dels principis comunitaris per tal d'obligar" l'estat espanyol "a modificar la normativa vigent", tal com recorden va passar després de la sentència del cas Elbal Moreno, anteriorment esmentada.



publicitat


logo

v1.00 16 abril 2007
v2.00 16 abril 2008
v3.00 19 febrer 2010

Edita: Associació Cultural Nou País i Catmèdia Global
Desenvolupat per Tirabol

Generalitat de Catalunya

Generalitat de Valenciana

Creative Commons
  • sobre els comentaris
  • Tots els comentaris referents a qualsevol informació apareguda en aquest mitjà digital són únicament i exclusiva responsabilitat de la persona o institució que el realitza, i en cap cas serà responsabilitat del mitjà digital directe!cat.