La UGT defensa que el preacord amb les patronals per pujar salaris permet "iniciar el camí de la recuperació"

El sindicat sotmet a consulta entre delegats i afiliats el resultat de les negociacions en el marc de l'Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva per als anys 2018, 2019 i 2020

ACN Barcelona.-La UGT ha defensat que el preacord assolit amb les patronals d'àmbit estatal CEOE i CEPYME per pujar salaris permet "iniciar el camí de la recuperació" i "dona aire al mercat de treball". Ho han dit aquest dilluns els secretaris generals del sindicat a Espanya i Catalunya, Josep Maria Álvarez i Camil Ros, en una atenció als mitjans després de votar a la consulta a delegats i afiliats que ha de ratificar el resultat de les negociacions en el marc de l'Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) per als anys 2018, 2019 i 2020. Entre aquest dilluns i dimarts, les bases del sindicat estan cridades a votar presencialment el principi d'acord que van assolir el passat dilluns els representants de CCOO i UGT amb les patronals CEOE i CEPYME. La votació es va iniciar de forma telemàtica el passat dimecres i fins aquest diumenge. "Per primer cop tenim un acord per començar a caminar endavant i amb força", ha celebrat Ros, que ha subratllat que la UGT és l'organització que incentiva de forma més "clara i directa" la participació de les bases.

Després de quatre dies de votació en línia, que va acabar diumenge, les votacions presencials han començat aquest dilluns a tot l'Estat. Álvarez ha destacat que aquest procediment és el "sindicalisme del futur" i permetrà que "les bases del sindicat" estiguin "més compromeses" amb la direcció perquè obrirà el debat "en profunditat" sobre els acords que se signen. En relació al preacord, el líder de la UGT a l'Estat ha dit que el camí de recuperació que inicia "durarà un temps" però portarà a la recuperació de salaris i drets. Ros ha coincidit i ha celebrat que permet avançar "després de molts anys d'estar a la defensiva intentant evitar la destrucció de llocs de treball i desbloquejar convenis col·lectius".El preacord inclou un augment del 2% més un 1% variable en funció de les condicions de l’empresa per a cadascun dels anys 2018, 2019 i 2020. El text també recomana al govern espanyol que estableixi “de manera progressiva” un salari mínim de conveni de 14.000 euros anuals. L'entesa es va segellar la setmana passada a Madrid i ara ha de ser ratificat pels òrgans de govern de cada part.

Enviar