Treball iniciarà 1.800 expedients d'inspecció laboral el 2018 contra la contractació temporal fraudulenta
El Homrani es fixa com a objectius la lluita contra els falsos autònoms o la bretxa de gènere
ACN Barcelona.-El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha previst que aquest any s'iniciïn un total de 1.800 expedients d'inspecció laboral contra la contractació temporal fraudulenta. Ho ha dit aquest dimecres durant la seva primera compareixença a la Comissió de Treball, Afers Socials i Famílies al Parlament. El Homrani ha explicat que la inspecció estarà centrada en el col·lectiu dels joves ja que la temporalitat és un dels problemes que "més pateixen" ja que "dos de cada tres" joves tenen aquest tipus de relació laboral. Així doncs, el departament desenvoluparà "una campanya d'inspecció per tal de transformar a indefinits els contractes de treball celebrats en frau de llei", segons ha dit el Homrani. El titular de Treball ha precisat que el nombre de treballadors afectats pels expedients serà superior als 1.800. També ha avisat que "poden haver-hi de molt potents" i que n'hi haurà dirigits a plataformes d'economia col·laborativa i falses cooperatives. Tanmateix, el Homrani ha reconegut que "com sempre, no serà prou". El conseller de Treball també ha posat èmfasi en la lluita contra la bretxa salarial i ha assegurat que també serà un "objectiu principal" de la Inspecció de Treball, que vigilarà "la distribució retributiva de gènere de les empreses".
L'actuació contra la desigualtat salarial entre homes i dones també contempla establir un sistema obligatori de registre de plans d'igualtat de les empreses que permeti fer un seguiment efectiu del seu compliment. El conseller de Treball també vol impulsar un "pla de xoc" amb els agents socials per promoure avenços reals en la integració laboral de les dones i un Pacte Nacional per a la lluita efectiva contra la desigualtat retributiva i la feminització de la pobresa. També ha dit que promouran l'establiment de permisos parentals en igualtat de condicions i intransferibles, tot i no tenir-ne la competència. A banda, el conseller s'ha compromès a elaborar una guia per eradicar les desigualtats retributives en el marc del Consell de Relacions Laborals que serveixi de marc per les negociacions de convenis col·lectius. El Homrani ha insistit en la importància de la concertació social i s'ha compromès a ajudar a impulsar-la. En aquest sentit, el titular de Treball ha valorat positivament el preacord entre patronals i sindicats amb més representativitat per a la renovació de l'Acord Interprofessional de Catalunya (AIC). Concretament en aquells aspectes que fan referència a les empreses multiservei que haurien de quedar sota el paraigües del conveni col·lectiu del sector i no de l'empresa. A més, el Homrani ha assegurat que vigilaran les irregularitats en la contractació a les empreses multiservei així com les plataformes d'economia col·laborativa i les falses cooperatives: "Se n'han vist i continuarà havent-hi inspeccions", ha assegurat el Homrani. En matèria legislativa, el Homrani s'ha compromès a treballar les bases d'una llei d'economia social i solidària amb els agents socials. També ha afirmat que durant la legislatura constituiran el Consell Català del Treball Autònom.L'oposició no ho veu suficientLa majoria de partits de l'oposició han demanat més actuacions per acabar amb la precarietat laboral i l'explotació. El diputat del PSC Pol Gibert ha criticat que el pla d'explotació no és suficient i ha dit que a les Illes Balears, en només un estiu, es van detectar 6.100 contractes fraudulents. D'altra banda, el diputat de la CUP Vidal Aragonès ha dit que els objectius del departament haurien de ser "molt més amplis" i ha titllat l'actuació de la Inspecció de Treball amb els 1.800 expedients de "marginal".






