CCOO reclama que l'experiència sigui un "factor positiu" i no un "requisit indispensable" a l'hora de contractar joves

El sector d'Acció Jove-Joves del sindicat avalua la situació del treball juvenil a la presentació de la segona edició de la 'Guia per aprenents, becaris i treball precari'

ACN Barcelona.-Comissions Obreres de Catalunya ha demanat avui que l'experiència "es deixi d'utilitzar com a requisit indispensable previ a l'accés laboral" i que les empreses la tinguin en compte "com a factor positiu i no pas factor d'exclusió". La coordinadora d'Acció Jove-Joves de CCOO de Catalunya, Irene Ortiz, ha afirmat que el sindicat vol "trencar el relat que ha calat de creure que només acabar la formació ja hem de tenir experiència", i ha afegit que "les pràctiques són per aprendre". CCOO, a més, ha criticat la durada dels 14.345 contractes de pràctiques per joves que es van signar el 2017, ja que "la duració mitjana va disminuint". Per últim, el sindicat ha criticat que el 88,75% de l'1.318.916 contracte siguin temporals, i ha exigit més contractes indefinits per als joves.

Enviar