Les dones només ocupen el 19% dels càrrecs dels consells d'administració de les empreses cotitzades

La presència de personal femení en responsabilitats d'alta direcció no arriba a un 15% del total

ACN Madrid.-La presència de dones en consells d'administració d'empreses cotitzades durant el 2017 només va ocupar el 18,9% del total, cosa que suposa dos punts percentuals més que el 16,6% que ocupaven el 2016, segons un estudi elaborat per la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV). En l'estudi també es fa un repàs de la presència de dones en càrrecs de responsabilitat d'alta direcció en empreses cotitzades que el 2017 va arribar a ser del 14,8% del total de llocs directius. La CNMV considera alta direcció tots aquells llocs de treball que depenguin directament del consell, del primer executiu de la companyia o el càrrec d'auditor intern. La CNMV s'ha compromès a publicar aquest estudi anualment.

En l'estudi es desgranen els resultats per empreses de l'Ibex, per empreses amb una capitalització borsària superior als 500 milions d'euros i la resta d'empreses amb menys de 500 milions de capitalització. De les 258 conselleres que hi havia en l'exercici del 2017, 103 conselleres ocupaven plaça en empreses de l'Íbex 35, el 22,8% del total, 81 dones eren conselleres en empreses amb una capitalització borsària superior als 500 milions d'euros, el 18,4% del total, i 74 eren consellers en empreses de menys de 500 milions de capitalització, el 15,6%. Lluny del compromís de codi de bon govern En relació amb les dones en càrrecs d'alta direcció, 62 dones tenien aquesta funció en empreses de l'Íbex, el 14,3%, 60 dones en empreses de més de 500 milions, el 16,9% i 34 dones en companyies de menys de 500 milions, el 12,9%. La CNMV recorda que aquests percentatges encara estan lluny de les exigències del codi de bon govern vigent des del 2015 on es recomana que el 2020 el nombre de conselleres suposi, al menys, el 30% del total dels membres del consell d'administració.

Enviar