Dos sindicats de Mossos interposen una demanda contra el dispositiu del 21-D
SAP-FEPOL i USPAC consideren que la publicació, aquest dimecres, de la modificació de la jornada és una vulneració ''flagrant'' dels drets dels agents
ACN Barcelona.-El Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) i USPAC han interposat una demanda davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona, contra el dispositiu del Departament d'Interior el 21-D. Els sindicats consideren que la resolució del Director General de la Policia d'aquest dimecres, a través de la qual es modifica la distribució de la jornada de treball i les condicions del dispositiu policial d'aquest dijous i divendres, és una ''vulneració flagrant'' dels drets dels membres del cos de Mossos d'Esquadra. Els sindicats han explicat que no es donen les condicions per modificar la jornada de treball en base a les necessitats del servei perquè no són ''fets sobtats o imprevistos'', ja que se saben des de fa diverses setmanes.
(En aquesta actualització s'ha afegit el recurs contenciós administratiu interposat per USPAC contra el dispositiu del 21-D). Els dos sindicats entenen que la resolució de la Direcció de la Policia vulnera l'article 16 del Decret 146\/1996 on es determina que les necessitats del servei són ''fets sobtats o imprevistos coneguts amb una antelació inferior als 3 dies, aliens a la planificació, organització i el funcionament del cos de mossos d'esquadra''. Per això, SAP-FEPOL considera que no és ''ni sobtat, ni imprevist'' perquè fa setmanes que se sap que la reunió del Consell de Ministres se celebrarà aquest divendres a Barcelona, i que la mateixa resolució que s'ha publicat aquest dimecres s'hagués pogut notificar amb molta més antelació per donar la possibilitat als agents a organitzar-se i assegurar-se una millor conciliació de la vida familiar amb la laboral. USPAC i SAP-FEPOL denuncien que la resolució infringeix, doncs el Decret 146\/1996, i lamenta les formes amb les quals s'ha aplicat perquè mostra, segons el sindicat, que el dret de la conciliació familiar no és ''una prioritat'' per l'administració. USPAC però recorda que l'incompliment d'aquest decret està ''avalat'' per l'acord que el sindicat majoritari va signar el gener de 2015 en què s'atribuïa horari especial flexible a les algunes unitats del cos amb una planificació de l'horari modificada amb només 24 hores d'antelació.






