2 de cada 3 directors de RRHH creuen que l'economia tradicional s'ha d'adaptar a la col·laborativa per no desaparèixer

La meitat dels 200 enquestats creu que els comerços actuals incorporaran plataformes d'aquest tipus

ACN Barcelona.-2 de cada 3 dels 200 directors de recursos humans d'empreses catalanes consultats per a una enquesta de la firma Addecco consideren que l'economia col·laborativa o de plataformes acabarà forçant una baixada de preus en l'economia tradicional, i que els sectors d'aquesta última s'hi hauran d'adaptar per no desaparèixer. És una de les conclusions d'un estudi que també indica que 6 de cada 10 dels enquestats opinen que aquest tipus d'economia, que engloba plataformes com Uber, Airb'n'b o Amazon, suposarà un estímul per a l'ocupació un cop estigui ben regulada. El 34,3% creu que generarà molts llocs de feina, tant si es regula com si no. 8 de cada 10, a més, opinen que aquest sector seguirà creixent en els darrers anys.

Un 48,3% dels consultats creu que les empreses tradicionals acabaran incorporant plataformes d'aquest tipus a les seves estructures, mentre que un 29,7% pensa que les Administracions Públiques n'acotaran el camp d'acció perquè s'adaptin a la normativa convencional.Sobre el futur d'aquestes plataformes, el 50,3% pensa que en dos anys hauran regulat i millorat les condicions laborals dels seus treballadors. Un 28,7% creu que seguiran igual i el 21% manifesta que les condicions seran pitjors que en l'actualitat.En aquest sentit, el 76,3% dels professionals consultats creu que les plataformes acabarien adaptant-se sense problemes a la normativa, un 22,9% considera que aquesta regulació seria molt perjudicial i només un 0,8% manifesta que una nova legislació més estricta suposaria el final de l'economia de plataformes.El transport de passatgers, l'hostaleria i la logística i el transport comercial seran, segons els professionals consultats, els sectors que es veuran més afectats en el futur per la regulació econòmica de les plataformes.

Enviar