Política Última actualització Dijous, 30 de juliol de 2009 00:04 h

Treball autoritza l'ERO de Nissan per a 698 persones

D'aquests, 150 podran tornar si augmenta la producció

El Departament de Treball ha autoritzat l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de Nissan per rescindir els contractes de 698 treballadors de la planta de la Zona Franca de Barcelona. Segons han informat fonts del departament, 150 d'aquests acomiadats podran tornar a treballar a la fàbrica si es produeix un augment de les càrregues de treball d'acord amb el marc del pla industrial acordat el passat febrer. Inicialment, la companyia va presentar un ERO per a 581 treballadors, una xifra que estava vinculada a l'acollida de la plantilla a diverses mesures no traumàtiques, com baixes complementàries. Però com que finalment no s'han cobert les places, finalment l'ERO afectarà a un total de 698 persones.

L'administració ha accedit a autoritzar l'ERO amb la condició que la direcció doni viabilitat a la planta i reincorpori aquests 150 treballadors quan sigui possible. El pla industrial que l'empresa va pactar amb la plantilla el passat febrer incloïa la possibilitat d'incorporar noves càrregues de treball, com la furgoneta NV-200, que inicialment es produïa a Marroc i que finalment es portarà a la planta barcelonina a finals d'any.

L'arribada d'aquest model i d'altres que podrien venir de plantes de la marca de General Motors en diferent punts del món podria possibilitar el retorn dels 150 treballadors, de manera que els acomiadats serien lleugerament inferiors als 581 que volia acomiadar la companyia de cotxes.

Els suposats augments de producció en un futur no molt llunyà ha estat un dels principals arguments dels sindicats per continuar amb les negociacions i intentar retirar l'ERO, però la direcció sempre ha argumentat que necessitava reduir la plantilla per millorar l'eficiència davant la davallada de la producció.

Fa un parell de setmanes, les negociacions entre comitè d'empresa i direcció es van trencar i la multinacional va portar l'ERO al Departament de Treball, que finalment l'ha autoritzat.

---

Notícies relacionades