Comunicació Última actualització Dissabte, 20 de febrer de 2010 05:00 h

La redacció de 'Canvi Setze' inicia una vaga indefinida

Denuncia 'un nou abús per part de la direcció', raó per la qual la revista no ha sortit puntualment aquest mes

Els treballadors de Canvi Setze s'han declarat en vaga indefinida, segons que informa el propi Col·legi de Periodistes. Actualment, la revista compta amb dos treballadors en plantilla i un altre que, des de fa dos anys, té un contracte en pràctiques. Davant la impossibilitat de prorrogar el contracte en pràctiques, l’empresa ha decidit no fer-lo fix. Per això, una treballadora amb contracte fix i el periodista que està amb un contracte en pràctiques van començar dimecres una vaga indefinida.

El tercer treballador -el delegat editorial- només col·labora amb alguns textos de la revista. En canvi, els dos periodistes que s’han declarat en vaga asseguren que fan tasques que van 'des dels continguts fins a la maquetació, fotografia, traducció, correcció, compra de material i distribució dels exemplars als col·laboradors'. Segons la treballadora, seria 'impossible' realitzar la mateixa publicació amb una persona menys.

L’apoderat que el grup EIG Comunicación -del qual forma part Canvi Setze- ha designat per a la gestió dels recursos humans ha declarat que l’empresa no està en condicions d’establir un nou contracte indefinit. A més, ha qualificat de 'disbarat' la possibilitat de disminuir el salari dels dos treballadors en vaga a canvi del contracte fix, proposta que aquests últims asseguren haver rebut.

El treballador amb el contracte en pràctiques, Jordi Molina, declara que exerceix funcions de cap de la secció de Política des de fa dos anys. El periodista ha escrit temes de portada de Canvi Setze i assegura que ha estat també tutor de becaris que les universitats envien a la revista. El treballador explica que va acabar la carrera el 2006, i considera que el contracte en pràctiques era una fórmula de l'empresa per reduir costos que no reflectia la seu rol laboral. Segons Molina, l'únic motiu pel qual no havia denunciat la seva situació era que tenia la paraula de l'empresa que se'l renovaria amb un contracte indefinit.