ERC proposa elaborar un Codi Ètic de l'Ajuntament de Barcelona
L'objectiu és establir els criteris de transparència en qüestions com els salaris i contractacions a l'Ajuntament de Barcelona.
13
CarregantEl grup municipal d'ERC ha demanat a la Junta de Portaveus que al pròxim Plenari de Cartipàs, previst pel 14 de juliol, es voti la creació d'un Codi Ètic de l'Ajuntament de Barcelona per garantir, entre altres qüestions, la transparència en temes com els salaris dels càrrecs electes o les contractacions de personal. Els republicans també han demanat que al debat sobre les retribucions dels regidors, també s'incloguin els sous dels gerents municipals i de les direccions.
Rigor i transparència sense demagògia
L'objectiu d'aquest nou Codi Ètic de l'Ajuntament de Barcelona no és altre que “posar rigor i transparència, sense demagògia, amb un tema prou important com són les retribucions i les contractacions de la corporació municipal”. El regidor ha recordat que “la majoria de partits tenim codis ètics, ara toca posar aquest debat sobre la taula i consensuar-ne un que afecti al conjunt de l'Ajuntament”.
Sous adients a la responsabilitat
En aquest sentit, el grup municipal d'ERC considera que els regidors, gerents i treballadors de l'Ajuntament han de tenir sous adients a la responsabilitat que es té encomanada. I que, per exemple, l'Alcaldessa hauria de ser qui tingués el sou més alt de la Casa Gran. Els republicans proposen el criteri 1/5 per fer que els sous més alts no estiguin exageradament distanciats dels sous més baixos.
“El codi ha de servir per marcar les relacions familiars, la transparència en els sous o els criteris per tal de triar assessors”
A més a més, com ja ha defensat ERC en més d'una ocasió, el codi ètic ha de servir també per establir la renúncia de les dietes complementàries del sou que moltes vegades han suposat sobresous a l'ombra.
Aquesta dimecres s'ha reunit la Junta de Portaveus de l'Ajuntament de Barcelona per negociar el futur cartipàs municipal. Els regidors d'ERC, Jordi Coronas i Montse Benedí, han comparegut per explicar que “encara no hi ha acord, però les converses segueixen obertes perquè acabi havent-hi un acord satisfactori perquè el govern municipal i l'oposició puguin fer la seva feina correctament”. Pels republicans, “cal garantir uns mínims de recursos humans que garanteixin a l'oposició fer la seva tasca de control democràtic al govern”.
Imprimir
Enviar
bcn
#60 CATALUNYA PATEIX CALOR, SÍ, PERÒ TU PATEIXES UNA...
Actualitat