Política Última actualització Dilluns, 18 de febrer de 2008 16:00 h

EUPV exigeix que tots els contractes temporals de RTVV es converteixin en indefinits

"És del tot inacceptable que una empresa pública no sigui exemple de contractació estable"

El conseller de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) d’Esquerra Unida del País Valencià (EUPV), Amadeu Sanchis, va exigir que l'empresa pública converteixi els contractes temporals dels treballadors en indefinits. Sanchis, en un comunicat, va assegurar que aquest tipus de contractacions ‘han mantingut la temporalitat en el 50 per cent dels empleats’ de la plantilla, ja que RTVV ‘no va aplicar l'última reforma laboral dintre del termini i en la forma escaient’, el que, al seu judici, ‘hauria garantit que tots els treballadors que duien un mínim de 24 mesos treballats seguits a l'empresa, automàticament haurien d'haver-se consolidat en el seu lloc de treball’, va dir.

En aquest sentit, el conseller va felicitar a Comissions Obreres (CCOO) per aconseguir que la Inspecció de Treball expedient a l'empresa pública per ‘infracció greu’ després d'haver ‘incomplert’ la llei i haver ‘abusat’ de la temporalitat en la contractació. ‘Que la Inspecció de Treball ho reconegui, ens satisfà perquè des de EUPV ja ho havíem denunciat i l'adreça de l'empresa no havia fet cas. La sentència reafirma el que nosaltres dèiem en coincidència amb CCOO’, va afirmar Sanchis.

Per a Amadeu Sanchis ‘és del tot inacceptable que una empresa pública no sigui exemple de contractació estable, de qualitat i indefinida, i per això, des de EUPV, fem una crida al director general de RTVV perquè reconegui d'ofici com fixos a aquests treballadors, sense necessitat que hagin d'acudir al jutjat social perquè els hi reconegui aquest dret’, va manifestar. ‘Això permetria que RTVV sigui una empresa en la qual tots els treballadors i treballadores tinguin garantit el dret laboral bàsic que és l'estabilitat’, va subratllar. A més, Sanchis va recordar a l'adreça de RTVV ‘que si hi ha alguna indefensió en aquest procés no és mai la de l'empresa sinó la d'aquells treballadors que, desgraciadament, no veuen estabilitzat el seu lloc de treball’.